您的位置:法师兄 > 法律常识 > 合同纠纷法律常识

合同到期是终止吗?

更新时间:2022.10.09

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
合同到期属于合同终止。 在合同双方的权利义务履行完毕,合同到期之后,如果合同双方当事人没有续签合同或者将合同有效期依法延期的,则合同终止。具体规定是,债务已经履行,债权债务终止。 《民法典》第五百五十七条,有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债务同归于一人; (六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 合同解除的,该合同的权利义务关系终止。
律师普法
  • 终止合同到期意味着终止吗?
    终止合同到期意味着终止吗?

    合同到期是合同终止的情形之一,但还存在其他原因导致合同终止的情形。当发生法律规定或当事人约定终止的情形时,合同的权利义务关系就会终止。 根据2021年实施的《民法典》第五百五十七条规定,有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行;

    2021.04.28 93
  • 终止合同是否指到期
    终止合同是否指到期

    终止合同不一定是指到期,具体如下: 1、合同到期是合同终止的情形之一,但仍有其他原因导致合同终止; 2、当法律规定或当事人约定终止时,合同的权利义务关系将终止。 根据《中华人民共和国民法典》的规定,有下列情形之一的,债权债务终止: 1、债务

    2022.04.13 342
  • 终止合同合同到期有效吗
    终止合同合同到期有效吗

    终止合同并不是指合同到期,而是指在具有债务已经履行、债务相互抵销、债务人依法将标的物提存等情形时,合同的债权债务终止。合同到期时,可能合同的债务还未履行完毕,因此不属于合同终止。

    2021.01.23 101
专业问答
  • 到期未续签合同是终止合同吗

    用人单位与劳动者签订的合同到期,如果劳动者提出不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件提高为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与

    2022-10-09 15,340
  • 终止合同是合同到期的意思吗

    合同到期是合同终止的情形之 一,但还存在其他原因导致合同终止的情形。当发生法律规定或当事人约定终止的情形时,合同的权利义务关系就会终止。根据《民法典》第五百五十七条规定,有下列情形之一的,债权债务终止

    2022-06-18 15,340
  • 终止合同是指到期的期限吗?

    合同到期是合同终止的情形之 一,但还存在其他原因导致合同终止的情形。当发生法律规定或当事人约定终止的情形时,合同的权利义务关系就会终止。根据《民法典》第五百五十七条规定,有下列情形之一的,债权债务终止

    2022-06-21 15,340
  • 2022年终止合同是指到期吗

    终止合同并不代表合同到期,合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。 《民法典》第五百五十七条有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债

    2022-11-12 15,340
法律短视频
  • 合同期满终止合同有补偿吗 00:49
    合同期满终止合同有补偿吗

    合同期满终止可以补偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在合同期满的时候,除了用人单位维持,或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形之外,在合同期满劳动合同终止的情况之下,用人单位仍然需要支付经济补偿金。 经济

    1,995 2022.05.11
  • 合同一年的起始终止日期 01:20
    合同一年的起始终止日期

    合同一年的起始终止日期由合同当事人自己约定,通常情况下,是合同签订的当天起到次年签订当天的前一天。双方也可以约定,签订当天生效后的另外一个履行起始时间到次年起始当天的前一天。 合同起始终止日期的定义有两种,即合同有效期和合同履行期。合同的有

    4,547 2022.04.15
  • 辞退是合同终止还是合同解除 01:02
    辞退是合同终止还是合同解除

    辞退意味着劳动合同终止,具体就是指劳动合同的解除。首先需要明确,劳动合同终止就包括了劳动合同的解除,因此二者不是相互排斥的关系。相反,劳动合同的解除在劳动合同的终止的概念范围之内。其次,用人单位辞退劳动者就是指劳动者出现了法定过错的情形,用

    1,871 2022.05.11
合同到期是终止吗?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?