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工地工伤造成骨折怎样赔偿

更新时间:2022.05.05

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根据相关法律规定,“工地工伤,骨折怎么赔偿。”的解答如下: 根据工伤鉴定标准(十级标准)(GB/T16180—1996)第十级工伤第14条,身体各部位骨折愈合后无功能障碍,为十级工伤。 根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 以上是工地工伤骨折怎么赔偿的解答
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  • 工地施工肋骨骨折一根怎样赔偿
    工地施工肋骨骨折一根怎样赔偿

    工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的,一般而言,工伤骨折都可获得以下补偿: 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补

    2020.07.25 110
  • 工地上受伤骨折骨折构成工伤吗?
    工地上受伤骨折骨折构成工伤吗?

    工作地点、工作时间、因工作原因导致的骨折属于工伤。根据规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤

    2020.06.11 289
  • 工地工伤骨折,多少钱赔偿?
    工地工伤骨折,多少钱赔偿?

    具体数额视伤情和具体花费而定。应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

    2021.02.22 161
专业问答
  • 在工地受伤造成骨折是工伤赔偿吗?怎么赔?

    可以申请工伤并要求赔偿,如果对方拒绝赔偿,您可及时委托律师提起劳动仲裁要求赔偿,具体赔偿数额除医疗费用、误工费外还可以主张其他的赔偿项目,如营养费、康复费、后期治疗费等,具体赔偿数额可由律师帮助您核算

    2022-03-26 15,340
  • 怎样争取在工地上造成的骨折赔偿

    在工地上受伤骨折需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费,如果受害人因伤致残的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗

    2022-07-02 15,340
  • 在工地上受伤造成骨折工地应当如何赔偿

    先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定(伤残鉴定),根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二

    2022-02-16 15,340
  • 工地上受伤骨折造成损伤时如何赔偿

    你的情形最好先行认定工伤,如果单位在事故发生后30天内不申请的,你可自行申请,之后做鉴定。符合规定的医疗费用3万元,由工伤保险基金核销(如若没有参保的,由单位支付)。在工伤医疗期间,原工资待遇不变。具

    2022-05-07 15,340
法律短视频
  • 在工地上班受伤骨折怎么赔偿 00:53
    在工地上班受伤骨折怎么赔偿

    按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津

    3,318 2022.04.17
  • 厂里上班骨折工伤怎么样赔偿 00:48
    厂里上班骨折工伤怎么样赔偿

    在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受

    2,505 2022.05.11
  • 工厂受伤骨折如何赔偿 01:06
    工厂受伤骨折如何赔偿

    工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    2,364 2022.04.17
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