企业解除劳动合同需要具备哪些条件？-员工竞业限制问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果是劳动者在试用期明显是不符合用人单位的录用条件或者劳动者在公司上班期间存在着违法犯罪的情况或者是违背了公司的纪律并且给公司造成了巨大的损失或者徇私舞弊这些现象都是可以和劳动者解除劳动合同并且不需要向劳动者预告的。

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企业满足哪些条件才能主动解除劳动合同
企业满足下列条件能主动解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造

2020.05.17 81
企业解除劳动合同，员工需要哪些补偿
解除劳动合同问题：用人单位存在过错，劳动者单方解除劳动合同；用人单位无过失性辞退；用人单位经济性裁员；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。因为以上原因，用人单位解除合同后，应当按照《劳

2020.02.11 167
婚姻自动解除要具备哪些条件
自动解除婚姻需符合下列条件：配偶被宣告死亡或者自然死亡。因为《中华人民共和国民法典》，明确规定了，婚姻一方当事人被宣告死亡的，和其配偶之间的婚姻关系，自死亡宣告之日起消除。

2021.01.17 80

专业问答

劳动合同关系解除的条件需要具备哪些
需要通过以下程序： 1、征求本单位工会意见。裁员的，应当提前30天向本单位工会或者全体员工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料。 2、报主管机关审批。 3、以书面形式通知对方解除劳动合同的决定。裁员

2021-12-24 15,340
在哪些情况下需要单方解除劳动合同，劳动者不能解除劳动合同需要具备哪些条件？
依据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断

2022-04-08 15,340
企业在哪些情况下，企业可以解除劳动合同，有哪些解除劳动合同条件
1.按照劳动法第二十五条的规定，劳动者有下列情形之一的，企业可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的。（2）严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的。（3）严重失职，营私舞弊，对用

2022-05-06 15,340
劳动合同到期用人单位是否可以解除劳动合同, 需要具备哪些条件合同
《贯彻执行若干问题的意见》34.除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限满时，用人单位不得终止劳动合同，劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期

2022-01-24 15,340

法律短视频

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办营业执照需要具备哪些条件
申请办理营业执照，需要准备的材料有股东的身份证复印件，由法定代表人的身份证复印件，租房或者是自用房的产权证明。办理营业执照还需要满足如下条件：第一是股东要符合法定的人数，一般有限责任公司注册的股东限定为两个以上，50个以下。第二是需要认缴出

7,253 2022.04.15
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设立普通合伙企业应具备哪些条件
设立普通合伙企业应具备以下六个条件。第一，有符合要求的合伙人。合伙人数应不少于2人。若出资人只有1人，则是独资企业而非合伙，合伙人必须具有相应的民事行为能力，并且需要能承担无限责任。第二，有合伙协议。合伙协议必须采用书面形式，合伙协议经全体

4,869 2022.04.15
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劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

10,554 2022.05.11

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