劳动合同终止必须有约定的条件吗

劳动合同解除和终止的区别具体如下：１、劳动合同解除一般需要有解除合同的意示表示，劳动终止一般不涉及到用人单位与劳动者的意思表示。２、劳动合同的解除分为：意定解除、劳动者单方解除、用人单位单方解除等几种情形，前述各种解除的所要求条件是不同的。

终止劳动合同后丧失代理权。行为人在代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。相对人知道或者应当知道行为人无权代理的，相对人和行为人按照各自的过错承担责任。

合法的夫妻财产约定必须符合的条件： 1、约定的内容必须完全合法，不得规避法律或者损害国家、集体和他人的利益； 2、必须以书面形式进行约定； 3、夫妻双方必须具有完全民事行为能力； 4、约定必须完全自愿。

合同一方违约的，守约方解除合同，或者要求违约方支付违约金，承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人可以约定一方解除合同的理由。解除合同的原因发生时，解除权人可以解除合同。 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1、因不可抗

终止合同需要的条件是： 1、合同的义务已经履行； 2、债权人和债务人的债务相互抵销或债权债务同归于一人； 3、债务人提存标的物； 4、合同被解除； 5、债务被免除； 6、法定的或约定的其他终止情形。 根据2021年实施的《民法典》第五百五十

1、概念不同。解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破

合同的权利义务终止的条件，《民法典》规定，有下列情形之一的，合同的权利义务终止： (一)债务已经按照约定履行; (二)合同解除; (三)债务相互抵销; (四)债务人依法将标的物提存; (五)债权人免除债务; (六)债权债务同归于一人; (七

房屋租赁合同的终止条件：房屋租赁合同的义务已经履行完毕；债权人免除债务；合同的当事人协商一致后解除合同；或者一方行使法定的解除权；或者符合其他法定或者约定的终止条件。

根据民法典规定，物资合同终止的条件主要是在双方当事人都已经履行完物资合同规定的内容，或者说在一方当事人已经履行完合同义务后，因对方当事人无法履行而提存的，或债权人免除债务人的债务时，就符合了物资合同终止。

不一样。劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。劳动合同终止主要是

解除终止劳动合同证明书能补。劳动者可以要求用人单位重新开具一份解除劳动关系通知书或者把公司原来的解除劳动关系证明通知书复印一份给劳动者。

终止合同的违约金可以由当事人一方根据违约情况来进行约定，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机

附条件合同的条件必须符合要求如下： 1、条件必须是将来发生的事实，条件不是现实存在的，而是属于尚未发生的客观不确定的事实，可能实现也可能不实现，条件具有不确定性； 2、条件是由当事人设定而非法定的； 3、条件必须是合法的； 4、条件不得与合