更新时间:2022.02.09
单方解除合同送达后,该合同解除。我国我国法律规定,当事人一方主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。
保险合同的解除期限一般有30天,且自保险人知道有解除事由之日起,超过30日不行使解除权的,该解除权消灭。而自合同成立之日起超过2年的,保险人不得再解除合同。
保险合同解除期限有一年。法律没有规定或当事人没有明确约定解除合同期限的,可以催告当事人行使解除权,当事人超过一年不行使解除权的,保险合同解除权消灭。
合同解除的异议期限一般是当事人约定的期限;如果当事人没有约定期限的,是解除合同的通知到达之日起的三个月内。如果当事人对解除合同有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
约定解除合同期限是约定的解除合同事由发生时。当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。
合同解除期限是一年。当事人约定解除权行使期限的,从其约定。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限的,解除期限为一年。解除权人经对方催告后在合理期限内不行使的,解除权消灭。
合同法定解除期限:第一种是在法定或当事人约定期限内行使,当事人行使约定解除权的期限,应明确地写入合同中;第二种是在对方当事人催告后的合理期限内行使,这是针对解除权的行使期限法律没有规定,或者当事人没有约定而言的。需注意的是无论法定期限还是约
劳动合同的解除没有期限的规定,只要满足《劳动合同法》中规定的情形就可以解除劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
合同解除异议期限为三个月。法律规定,当事人收到合同解除通知书后,如果对合同解除有异议的,应该收到通知书三个月内提出异议。合同解除或者债务抵销虽有异议,但在约定的异议期限届满后才提出异议并向人民法院起诉的,人民法院不予支持。
保险合同的解除期限,是三十天。自保险人知道有解除事由之日起,如果超过三十日不行使解除权的,该解除权消灭。而自合同成立之日起超过二年的,保险人不得再解除合同。
解除劳动合同的法定期限:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,到期解除;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;劳动者存在无过错性辞退的情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
合同解除权的行使期限按照法律规定或者当事人约定的解除权行使期限行使。法律规定或者当事人约定解除权行使期限的,期限届满当事人不行使的,消灭权利。在对方催告后的合理期限内行使。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限的,不受不可抗力影响的当