更新时间:2022.12.20
劳务报酬所得收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。计算劳务报酬所得的个人所得税时,如果一次劳务的收入不超过四千元,则减除八百元的费用,四千元以上的,减除收入的百分之二十,然后再按适用税率计算个人所得税。
劳务收入的个税计算公式:应交个税=(当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000)*适用税率-速算扣除数。 个人所得税起征点为5000元,年总综合收入60000元以下的免征个人所得税。 全年应纳税所得额税率(综合所得适用)如下: 1、年度不
1、净利润=利润总额—所得税费用。 所得税费用:企业确认的应从当期利润总额中按一定比例向地方政府税务机关计缴的所得税和费用。 利润也称净利润或净收益。税前利润也称利润总额;税前利润减去所得税费用,即为税后利润,也称净利润。 利润总额=营业利
公司利润计算具体如下: 1、主营业务收入-主营业务成本-税金及附加=主营业务利润; 2、主营业务利润+其他业务收入-其他业务支出-管理费用-财务费用=营业利润; 3、营业利润+营业外收入-营业外支出=利润总额; 4、利润总额-所得税=净利润
劳务派遣用工的工资税应当按照税前工资来进行扣除。企业对劳务派遣用工的支出应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并要按《企业所得税法》的规定在税前扣除。用工企业应提供与劳务派遣企业签订的劳务派遣用工合同或协议、劳务费发票等资料。
公司房产税的计算一般有以下两种情况:第一种情况是从租计征的房产税,一般是以房屋出租取得的租金收入为计税依据,税率也为12%。第二种是从价计征,计税依据一般是房产原值一次减去10%-30%后的余值;具体的减除幅度可以由省、自治区、直辖市人民政
营业税=服务业收入×税率为5%(适合有服务业的企业)(月报);增值税=商品销售收入(不含税)×3%(适合小规模纳税人)(月报);增值税=商品销售收入(不含税)×17%-进货金额(不含税)×17%(适合一般纳税人)(月报)。
公司上税的标准计算如下: 1、增值税(小规模纳税人税率为3%,一般纳税人税率为17%—6%)或营业税(税率3%-20%,按应税内容划分); 2、城建税(增值税+营业税+消费税)纳税额*适用税率; 3、教育附加费(增值税+营业税+消费税)纳税
公司年假的计算,应该按照国家规定进行年休假的休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。已满10年不满20年的,年休假10天。已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假在一个年度内可以集中安排,也可
公司利润按照以下公式计算: 主营业务收入-主营业务成本-税金及附加=主营业务利润; 主营业务利润+其他业务收入-其他业务支出-管理费用-财务费用=营业利润; 营业利润+营业外收入-营业外支出=利润总额; 利润总额-所得税=净利润。
工资税的计算公式为:应纳税额=工资薪金收入-五险一金-扣除数乘以适用税率-快速扣除数。免税额为5000,超额累进税率的计算方法如下:纳税=月应纳税所得额*税率-快速扣除。实际工资=应付工资-四金-纳税。月应纳税所得额=应付工资-四金-500
1、劳务报酬应纳税额(4000元以内)=(劳务报酬-费用扣除额)×20% 2、劳务报酬应纳税额(超过4000元)=劳务报酬×费用扣除额×税率-速算扣除数。