工伤认定意见书怎么写好？

法律意见书应当载明咨询单位名称；出具法律意见书在政策、法律上的根据；具体法律意见和需要明确的有关事宜以及可行性分析等。律师是可以出具法律意见书的。

法律意见书的写作如下：1、应当有明确的主题，如关于某某公司并购事项法律意见书；2、开篇敬启者，说明法律意见书的背景、目的，工作完成度，切入主文部分；3、事实的调查，将需要出具意见的事实部分进行罗；4、对上述所列事实进行法律分析；5、介个结合

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。钢笔或签字笔填写，字体工整清楚

故意伤害起诉意见书格式如下：首先居中写标题：起诉意见书。然后正文写明犯罪嫌疑人的具体信息，犯罪经历及立案侦查情况，犯罪嫌疑人所触犯的法律条文。其次尾部写明审查起诉的检察院，及日期。

工伤申认定用人单位意见就是对员工发生工伤的时间、地点以及是如何受的工伤等发表自己的一些看法。一般在员工发生工伤以后，员工在申请工伤认定时，社保部门都会对劳动者受工伤进行一定的调查，作为劳动者和用人单位都可以发表自己的看法和意见，积极配合社保

在申请工伤认定时，用人单位的意见就是指单位对员工发生工伤的时间、地点等事宜发表的看法。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以自行申请。

申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤工伤认定结论有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼;工伤职工和用人单位，就工伤赔偿问题产生争议的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁

工伤保险意见需填写下列内容：用人单位的名称；劳动者的身份信息；工伤发生时间；医疗终结时间；伤残鉴定时间；伤残等级；社保编码；致残鉴定表编号；劳动者工资；单位经办人签章等。

工伤申认定用人单位意见就是对员工发生工伤的时间、地点以及是如何受的工伤等发表自己的一些看法。 1、一般在员工发生工伤以后，员工在申请工伤认定时，社保部门都会对劳动者受工伤进行一定的调查，作为劳动者和用人单位都可以发表自己的看法和意见，积极配

1、首先写明申请人信息。 2、请求事项：请求仲裁机构对王某某的伤残等级进行鉴定。 3、说明事实与理由：据据相关法律之规定，特申请仲裁机构对某某的伤残一事进行调查核实，依法作出公正合理的鉴定结果。 4、结尾：此致某某区劳动争议仲裁委员会。

工伤认定申请事项中需填写好申请单位的基本信息；员工本人的基本信息；所从事的工作内容；并写明事故发生的时间、地点、经过、在受伤之后的处理流程等内容。

“个人工伤认定书面申请应当包括以下内容：1.首先写明申请人信息；2.请求事项：请求仲裁机构对王某某的伤残等级进行鉴定；3.说明事实与理由；4.结尾：此致某某区劳动争议仲裁委员会。”

不管是个人还是单位或是事故员工的近亲属，在申请工伤认定时都需要提交申请书，申请书应当包括： 1、申请人（申请人本人信息、所在单位信息）； 2、申请事项（申请工伤认定）； 3、申请理由（详细说明工伤事故的经过和受伤情况）； 4、写明提交的工伤