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高空坠物摔伤工人算工伤吗?

更新时间:2022.10.09

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从我国有关现行刑事司法解释来看,合同诈骗罪与金融诈骗罪的数额标准都高于诈骗罪的数额标准。 2001年4月8日《最高人民检察院公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》规定,合同诈骗的,个人诈骗公私财物数额在5千元至2万元以上的,应予追诉。 1996年12月24日《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》(注:以下简称《最高人民法院的解释》)规定,个人进行贷款诈骗数额在1万元以上的,属于“数额较大”;个人进行货款诈骗数额在5万元以上的,属于“数额巨大”;个人进行贷款诈骗数额在20万元以上的,属于“数额特别巨大”。 个人进行票据诈骗数额在5千元以上的,属于“数额巨大”;个人进行票据诈骗数额在10万元以上的,属于“数额特别巨大”。个人进行保险诈骗数额在l万元以上的,属于“数额较大”;个人进行保险诈骗数额在5万元以上的,属于“数额巨大”;个人进行保险诈骗数额在20万元以上的,属于“数额特别巨大”。 《最高人民法院的解释》第二条“根据(刑法》第一百五十一条和第一百五十二条的规定,利用经济合同诈骗他人财物数额较大的,构成诈骗罪”的规定,在新刑法修订前,合同诈骗罪按照诈骗罪进行判处,其犯罪的数额亦按照诈骗罪的犯罪数额进行判处,即,个人诈骗公私财物2千元以上的,属于“数额较大
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  • 工地高空坠物打伤工人算工伤吗
    工地高空坠物打伤工人算工伤吗

    工地高空坠物打伤工人的,算工伤。

    2020.04.01 137
  • 高空坠物上坠重伤
    高空坠物上坠重伤

    根据法律规定,因侵权行为造成他人人身损害的,承担的人身损害赔偿责任范围有:赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔

    2021.04.13 114
  • 谁负责高空坠物伤人?
    谁负责高空坠物伤人?

    高空坠物伤人理赔找建筑物的所有人、使用人或者管理人。能够找到具体侵权人的,由具体侵权人承担;找不到具体侵权人,除非自己有证据证明自己不具备侵害可能性,否则一律对被害人承担侵权责任。

    2021.04.19 113
专业问答
  • 工人在高空坠坠算工伤吗

    工地高空坠物打伤工人是算工伤的。根据《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用

    2022-07-11 15,340
  • 高空坠物摔伤骨折

    属于工伤,立即向劳动局进行工伤申报,并申请劳动能力鉴定,确定伤残等级。应该支付医疗费护理费,误工费,伤残赔偿金等各项损失。

    2022-08-21 15,340
  • 遭到高空坠物致伤能认定为工伤吗

    徐某系A公司行政人员,某日,徐某在前往人社局办理单位人员社保时遇到雷阵雨,为躲避风雨,徐某随即停靠路边小区某栋楼边避雨,由于风大,高楼某层住客置于阳台的健身器材随风卷落,恰好砸中徐某头部,造成徐某重伤

    2022-11-09 15,340
  • 高空坠物致人伤亡法律责任如何明确,高空坠物砸伤人全

    1、认定。建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落造成他人人身损害,它的所有人或者管理人不能证明自己无过错的,应责令其承担民事责任。建筑物或者其他设施,是指人工建造的附着于土

    2022-10-10 15,340
法律短视频
  • 高空坠物砸车如何理赔 00:59
    高空坠物砸车如何理赔

    高空坠物砸车理赔,分为以下的三种情况,具体如下:1、高空坠物砸坏车辆的,应当由坠落物的所有人、管理人或者使用人承担侵权责任;2、对此情况需要提示的,砸坏车辆造成一般损失,难以找到侵权人,不适用举证倒置。只有造成人身伤害的才适用;3、建筑物、

    4,149 2022.05.11
  • 高空抛物没有伤人怎么处罚 01:17
    高空抛物没有伤人怎么处罚

    高空抛物没有伤人的处罚如下: 1、高空抛物没有造成人员受伤的,但如果有社会危害性的,可以按危害公共安全罪追究刑事责任; 2、如果高空抛物没有伤人,情节较轻的话,可以按照违反治安管理进行处罚:处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十

    2,713 2023.08.10
  • 去上班路上摔跤骨折算不算工伤 01:20
    去上班路上摔跤骨折算不算工伤

    上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工

    6,444 2022.11.23
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