没有离职协议可以签合同吗-一方不同意问题在线咨询-法师兄

行动指南

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。即使你没签劳动合同，但是有劳动事实。所以未签合同离职也是会有补偿金的。只要你把证据准备好。

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律师普法

签合同离职就业协议书，但是没签就可以去？
应支付违约金和相关的算是。到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业。

2021.01.26 275
离职时没有签协议，可以拿到工资吗
没有签订劳动合同自动离职能拿到工资。未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2020.11.07 237
没签离职协议算离职吗
离职手续没办好不算离职，这种情况下离开属于自动离职。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待

2020.01.29 2,276

专业问答

口头离职了没签合同可以走吗? 有离职协议可以走吗?
劳动者和用人单位未签订劳动合同的，不得立即辞职，结算工资。用人单位应当按照《劳动合同法》第三十七条的规定，提前三天书面通知用人单位，试用期提前三天通知用人单位。用人单位有《劳动合同法》第三十八条的，劳

2021-12-25 15,340
没有签合同就必须有离职协议吗？
需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知用人单位。个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立

2022-06-26 15,340
没有签一年实习协议就离职可以离职吗
学校与企业之间签订的“实习协议”不同于劳动者与企业之间签订的，应该属于劳务合同。它与劳动合同的区别在于： 1.法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，属于《》和《》调整的范畴；而劳务合同是建立民事

2022-09-22 15,340
装修合同没有签没有签协议可以补签吗
装修时没有签合同可以补签。如果不补签合同，双方有装修行为和付款行为，也可以形成事实的合同关系。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，

2023-11-30 15,340

法律短视频

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协议没有签完整有效吗
协议没有签完整，协议也不一定没有法律效力。协议没有签完整，在合同法中应当表述为合同并不完整。合同不完整，不一定合同就无效。对于约定不明确的合同，当事人可以通过签署补充协议的方式，来完善合同的内容。但是需要注意的是，如果双方约定不明确的内容是

1,644 2022.04.17
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合同没到期可以辞职吗
员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则

8,039 2022.04.17
00:57
没签合同可以先付款吗
没签合同可以先付款。合同虽然没有签订，但另一方若已经履行合同义务，如已经付款，则该合同在符合，合同生效要件，不存在无效合同情形的情况下，该合同是有效的。合同生效的条件有三点，分别是： 1、行为人在缔约时具有相应的民事行为能力，合同作为民事法

1,942 2022.05.27

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