更新时间:2022.06.12
公司可以和个人签订技术合同。公司与个人,均为签订技术合同的适格主体。根据相关法律规定,技术合同是当事人,就技术开发、转让、许可、咨询,或者服务订立的,确立相互之间权利和义务的合同。技术合同一方当事人,应当具备一定的专业技术知识。这是签订技术
个人和公司可以签订技术合同。对技术合同的签署主体未做出限制性规定。技术开发合同通常是指,当事人之间就新技术、新产品、新工艺,或者新材料及其系统的研究开发所订立的合同。一般情况下,公司可以以单位为主体跟个人签订技术合同。与此同时,在签订合同时
个人是可以与公司签订合同的。依法签订的合同一般自成立时生效。而除民事合同外,个人还可以依法与公司签订劳动合同,劳动合同自双方均在合同上签字或者盖章时生效。
个人可以和公司签订合同,公司是企业法人,有独立的法人财产,能独立承担民事责任。只要个人也具有签订合同的民事行为能力,并且双方的意思表示真实,合同内容合法的,就可以。
公司可以与个人签署合同。公司是企业法人,有独立的法人财产,能独立承担民事责任。只要个人也同样具有订立合同的民事行为能力,并且双方的意思表示真实合法,就可以签署合同。
个人与公司能签订居间合同,居间合同的主体可以是自然人也可以是单位。居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。
个人可以和公司签订承包合同。但是具体是否是有效合同要要依据具体情况而定,如果不违反法律强制性规定的,一般具有法律效力。如果违反了则属于无效合同,无效合同,是指合同虽然已经成立,但因其严重欠缺有效要件,在法律上不按当事人之间的合约赋予其法律效
可以,在承揽合同中,以自己的设备、技术和劳力,为定作人加工、定作、修理、修缮或完成其他工作的人。可以是公民,也可以是法人。所以,承揽合同中承揽人可以是个人,而且其实定作人也不一定要是法人。承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成。承揽人将
公司可以和个人签劳务合同。作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。公司和个人建立的不是劳动关系时,就需要签订劳务合同,例如企业返聘退休员、企业雇佣临时性的员工时等情形
个人可以和公司签订承包合同。但是具体是否是有效合同要要依据具体情况而定,如果不违反法律强制性规定的,一般具有法律效力。如果违反了则属于无效合同,无效合同,是指合同虽然已经成立,但因其严重欠缺有效要件,在法律上不按当事人之间的合约赋予其法律效
公司和个人可以签订劳务合同。 公司和个人建立的不是劳动关系时,就需要签订劳务合同,例如企业返聘退休员、企业雇佣临时性的员工时等情形。签劳务合同的注意事项: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,法人代表姓名、
个人可以和公司签订合同,公司是企业法人,有独立的法人财产,能独立承担民事责任。只要个人也具有签订合同的民事行为能力,并且双方的意思表示真实,合同内容合法的,就可以。
公司是可以与个人签订合同的,公司是企业法人,有独立的法人财产,能独立承担民事责任。只要个人也具有签订合同的民事行为能力,并且双方的意思表示真实,合同内容合法的,就可以。