更新时间:2022.06.21
子女抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。抚养费应当定期给付,有条件的可以一次性给付。抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
1、团体寿险。包括团体养老保险、团体定期保险。其特点是:按照被保险人的年龄、性别收取保费,提供职工的身故保障,补充社会养老保险的不足部分。 2、团体意外伤害保险。低保费、高保障,转移企事业单位由于遭受意外伤害而导致的财务压力的风险。 3、团
工伤赔偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,各项目的赔偿标准应当根据实际造成的伤害来进行认定和支付。
认定工伤情形包括:在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;患职业病;因工外出期间受到伤害或者下落不明;上下班途中非本人主要责任的交通事故;其他。
破产费用具体包括以下费用: 1、破产案件的诉讼费用; 2、人民法院受理破产申请后管理、变价和分配债务人财产的费用等。 破产费用是保障破产程序顺利进行,维护全体债权人的共同利益所必要的费用。
罚金对象具体包括了: 一、经济犯罪 刑法分则第三章规定的破坏社会主义市场经济秩序罪,共有90多个条文,基本上都规定了罚金的独立或附加适用。 二、财产犯罪 刑法分则第五章规定的侵犯财产罪,共有14个条文,其中9个法条规定了罚金,占条文总数的5
工程款包括开工前发包人应预付给承包人用于为合同工程施工准备的款项;施工期间发包人根据工程完成情况支付给承包人的工程价款;工程竣工结算后发包人支付给承包人的除质保金外的剩余工程价款。
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。 养老保险理论上是不可以中断的,断交后如果补交会产生滞纳
《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》规定“抚养费”,包括子女生活费、教育费、医疗费等费用,故未成年子女成长所必须的费用都属抚养费的内容,只承担生活费和学费是错误的。 且《民法典》规定,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育