更新时间:2022.10.09
怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十二条第
要看具体情况。取保候审是刑事诉讼过程中采取的一种强制措施,不是免于刑事追诉的条件,是否判刑要依据具体的案情而定,若犯的罪严重的,则判刑,但不会判处死刑。 若比较轻微的或者有其他从轻减轻情节的,则可能判缓刑或者免予起诉。
怀孕妇女不能判死刑。犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。相关规定,人民法院在执行死刑时,发现罪犯正在怀孕的,应当停止执行,并且立即报请最高人民法院依法改判。人民法院在接到执行死刑命令后、执行前,应当暂停执行,并立即
根据法律规定,女方在怀孕期间的,男方一般情况下不得起诉离婚。不仅在怀孕期间,在女方哺乳期间、或者中止妊娠后六个月内,男方都不得提出离婚,除非有特殊的理由,法院认为有必要受理的。
对于女方怀孕期间是否能提出离婚分为两种情况。一、当事人自由协商离婚事由时,不以女方怀孕为限制。二、在诉讼离婚,男方在女方怀孕期间原则上不得提出离婚诉讼但有特殊原因除外,但女方在怀孕期间是可以向被告所在地人民法院提出离婚诉讼。因此根据我国的法
怀孕不可以被羁押。看守所收押人犯,应当进行健康检查,有下列情形之一的,不予收押: (一)患有精神病或者急性传染病的; (二)患有其他严重疾病,在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的,但是,罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外; (三)怀孕
对怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女,不执行行政拘留处罚。所以对怀孕过后的妇女,可以作出行政拘留处罚,但不会执行。治安处罚有四种情况是不执行拘留的:已满十四周岁不满十六周岁的;已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;七十周岁以上的;
能。涉嫌重婚罪,如有证据证明的,可以直接向法院提起诉讼;证据不足的,人民法院应当移送公安机关立案侦查,被害人也可以向公安机关控告,然后由人民检察院提起公诉。
被告人怀孕期间判刑是计算在刑期内的,根据我国《刑事诉讼法》的相关规定,被判处有期徒刑或者拘役的罪犯如果是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,可以暂予监外执行。并且根据《暂予监外执行规定》的相关规定,一般情况下,监外执行时间是可以抵刑期的。
可以判缓刑。法律规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合法定条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑。
怀孕是不能逃避有期徒刑的,但是可以申请监外执行。 监外执行,是指由于罪犯具有法律规定的某种情况而暂时变更刑罚执行场所和执行方式,在监狱外执行刑罚的一种刑罚执行制度。