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单位劳动合同的签订注意事项有哪些

更新时间:2022.06.11

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签订劳动合同时,一定要注意与用人单位签订书面的协议,不能口头表示。合同中应该约定用人单位和应聘方双方的权利和义务,不能只约定应聘方的义务,对于应聘者的权利只字不提,在合同中要写明真实的工资报酬和工作内容。
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  • 劳动合同一般签几年 劳动合同签订注意哪些事项
    劳动合同一般签几年 劳动合同签订注意哪些事项

    双方可自由协商劳动合同时效,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

    2020.04.15 95
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    哪些单位有签订劳动合同

    可以签订劳动合同的单位是: 1.公司,公司可以设立分公司和子公司; 2.全民所有制企业和集体所有制企业; 3.企业的分支机构; 4.个体工商户; 5.改制企业; 6.挂靠企业。 根据《劳动合同法》第三条,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平

    2020.08.01 99
  • 单位签订劳动合同应该注意哪些问题
    单位签订劳动合同应该注意哪些问题

    签订单位提供劳动合同时应注意: (1)签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。 (2)签订劳动合同要符合法律、法规的规定。 (3)合同内容要尽量全面。 (4)合同的语言表达要明确、易懂。

    2020.07.14 116
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    合同在我们现代生活中用到的是十分广泛的,无论大小交易,合同都是保障双方权利与义务的重要书面约定。和公司签合同具体注意事项如下: 1、首先应特别注意营业执照上的公司名称,对方名称和企业营业执照上的名称保持一致,还应注意公司的样章名称和营业执照

    995 2023.01.04
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    合同签字盖章应要注意: 1、在签字盖章前,应对合同文本进行最后的审查把关。通过审查发现有不合理之处,及时与对方协商修改,待修改后再签字盖章; 2、合同的签字人应是单位的法定代表人和委托代理人即经办人,不具备法人资格的企业由其代表人签字; 3

    170 2023.01.04
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    1,105 2022.04.15
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