更新时间:2022.09.13
破产企业的员工的赔偿:破产财产在优先清偿破产费用和共同利益债务后,应当优先清偿破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补贴和抚恤金费用,应当纳入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用,以及法律、行政法规应当支付给职工的补偿金。经济补偿金以员工
企业破产赔偿员工如下:企业申请破产后,要和员工解除劳动合同,并且给予员工相应经济补偿,公司财产清偿共益费用和破产费用后,就要对员工进行补偿。补偿按照经济补偿金的相关规定进行。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
企业破产,应当按照员工在公司的工作年限,每满一年胜负一个月工资标准的经济补偿金的方式赔偿员工。《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《企业破产法》第二条的规
在业主已支付全部房款情况下,开发商破产后业主是享有优先赔偿权的,但如果业主仅支付了房子的首付款,签订购房合同后开发商宣布破产,业主可以要求与开发商解除购房合同,并让开发商返还首付款与利息。如果房屋已完成支付工作,但因开发商破产,业主无法办理
在业主已支付全部房款情况下,开发商破产后业主是享有优先赔偿权的,但如果业主仅支付了房子的首付款,签订购房合同后开发商宣布破产,业主可以要求与开发商解除购房合同,并让开发商返还首付款与利息。 如果房屋已完成支付工作,但因开发商破产,业主无法办
企业申请破产员工没有赔偿。但是由于不是违法解除劳动合同,因此有经济补偿金。补偿金额根据在本企业工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多,劳动者不用自己申报。 人民法院经审查发现有下列情况的,破产申请不予受理: 1、债务人有隐匿、转移财产等行为
公司破产对员工应该给予经济补偿金,而不是赔偿金。在本单位工作的越久,补偿金额就会越高。工作不满半年的,有半个月工资的补偿金。半年以上不满一年的,应当有一个月工资的补偿金。
1、通知、公告债权人。清算组成立后10日内通知债权人并予以公告。 2、申报债权。债权人应当在清算组成立之日起30日内,未收到通知的、自清算组公告之日起45日内申报债权。申报债权期间清算组不得对个别债权人清偿债务。 3、编制资产负债表和财产清
企业破产,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当向工伤员工支付以下赔偿: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 如果还有拖欠的工资
企业破产后,应当以破产财产来依法支付给工伤职工其停工留薪期内的工资; 五、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;以及终止劳动合同时,职工所应当享受的一次性伤残就业补助金等待遇。
破产以破产财产赔偿债务。破产财产包括破产申请受理时属于债务人的全部财产,以及破产申请受理后至破产程序终结前债务人取得的财产。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,按照顺序清偿所欠职工的工资;医疗、伤残补助、抚恤费用;经济补偿金等。