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终止劳动合同协议书有效吗

更新时间:2022.03.16

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签了空白的终止劳动合同协议书也是无效的,对于协议的签订,是需要由双方协商达成一致意见,并明确有关协议的内容后签订才是具备法律效力的,空白合同并不属于有效的协议内容。
律师普法
  • 劳动合同终止协议书要不要签
    劳动合同终止协议书要不要签

    劳动合同终止不需要签订协议,只需要用人单位提供解除劳动证明即可。如果员工对于单位出具的协商解除劳动合同协议书所载事项无异议,同意和单位协商解除合同,双方根据此协议解除劳动合同的,员工就不需要再要求单位出具解除劳动合同通知书了。

    2020.05.27 146
  • 解除终止劳动合同协议书如何写
    解除终止劳动合同协议书如何写

    劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不

    2020.11.06 142
  • 合同终止协议书怎么写合同终止协议书内容有哪些
    合同终止协议书怎么写合同终止协议书内容有哪些

    合同终止协议的内容应根据双方当事人协商的结果撰写,主要包括:原合同各方主体,原合同名称、终止原因、承担责任、时间、违约等主要条款,总之在合同要素上与一般的合同基本相似,在合同内容上也不得与法律规定相抵触。可以参照各类合同的示范文本订立合同。

    2021.02.24 221
专业问答
  • 什么是劳动合同终止协议书?有什么效力?

    解除劳动合同协议书,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系的书面表达。解除劳动合同协议书作用和意义:劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义

    2022-10-19 15,340
  • 劳动合同终止协议书可以与解除劳动合同协议书同时签订吗

    劳动合同终止书算解除劳动合同。 根据我国《劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除

    2021-10-24 15,340
  • 劳动合同终止协议与终止要求

    劳动合同法 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被

    2022-11-10 15,340
  • 提前终止劳务协议和劳动合同吗?

    劳务关系不存在赔偿金。劳动关系和劳务关系时两个不同的概念,请确定。

    2022-10-29 15,340
法律短视频
  • 劳动合同可以随时终止吗 01:08
    劳动合同可以随时终止吗

    劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

    1,437 2022.04.15
  • 劳动合同解除和终止有什么不同 00:58
    劳动合同解除和终止有什么不同

    劳动合同解除和终止的区别在于:1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结,劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结;2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素,而劳动合同解除事由

    2,481 2022.04.15
  • 协议一方违约后合同是否终止 01:23
    协议一方违约后合同是否终止

    需要注意的是,即使出现了违约行为,合同也不是自然终止的。合同是在双方行使协议解除权,或者一方行使了法定解除权之后,才会正式解除,也才会正式终止。换句话说,协议一方违约之后,合同不一定会终止,只有正式解除合同之后,合同的权利义务才会终止。但是

    1,794 2022.05.11
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