劳动仲裁申请书的有效期是多久-仲裁申请书问题在线咨询-法师兄

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针对劳动争议申请仲裁的有效期，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”是对仲裁时效的一般规定《劳动争议调解仲裁法》中第三章第二节第二十七条中的第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”是立法者考虑到劳动者作为弱势群体在劳动关系存续期间害怕丢失工作而不敢对单位拖欠工资的行为主张权利的一个保护性规定，是个例外规定，不受一年时效限制。但是在劳动关系终止时，一年之内必须提出请求。“因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。”也就时重新计算一年时效。

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请问无效劳动仲裁申请书
无合同劳动仲裁申请书申请人姓名：xxx 性别:x 出生年月：xx年x月x日民族:x 住址：xxxxxxx 邮编：xxxxxxx 电话：工作单位：xxxx 邮编：x 电话：x 被申请人名称：xx 住所地：邮编：x 法定代表人：xx 职

2020.02.07 268
劳动仲裁时效多久劳动仲裁多久出裁决书
劳动仲裁开庭后一般45天内能拿到裁决书。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之

2020.07.10 349
劳动仲裁申请书劳动争议仲裁申请请求的写法
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专业问答

劳动仲裁有效期是多久, 什么情况下劳动仲裁可以申请劳动仲裁有效期
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劳动仲裁，劳动仲裁反申请是否有效，仲裁反申
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2022-05-09 15,340
申请劳动仲裁的劳动纠纷时效性多久有效
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2023-09-05 15,340

法律短视频

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

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