劳动合同客户信息保密协议的依据有哪些-员工保密协议问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同客户信息保密协议涉及的内容有签订当事人的名称及联系方式、保密事项、各自承担的责任、保密期限、违约责任、争议解决的方式等内容。协议签订两份，签订人各自保存一份。

律师普法

劳动者保密协议法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。用人单位与劳动者可以在

2020.07.26 100
劳动合同被拒签后依据保密协议，还有用吗？
劳动合同违约保密协议还有效，保密协议书从属于劳动合同。

2020.01.06 69
银行客户信息保密制度
商业银行办理个人储蓄存款业务，应当遵循存款自愿、取款自由、存款有息、为存款人保密的原则，银行应依法为存款人的银行结算账户信息保密。对单位银行结算账户的存款和有关资料，除国家法律、行政法规另有规定外，银行有权拒绝任何单位或个人查询。对个人银行

2020.07.27 818

专业问答

劳动合同客户信息保密该怎样办？你们有具体的建议吗？
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，劳动合同客户信息保密在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定

2022-12-16 15,340
合同协议中的保密条款有什么依据
合同协议保密条款不适用于下列情形： 1、按照全国整规办要求对企业工商注册基本信息和评价结果进行披露，以便公众查询，为参评企业扩大宣传； 2、该商业秘密已经或正在变成普通大众可以获取的资料； 3、能书面

2022-10-14 15,340
保密的用户信息协议书
违约责任如果发生乙方违约，双方同意如下内容：乙方应当采取有效的方法对甲方的个人信息进行保密，所需费用由乙方承担；乙方应当赔偿因违约而给甲方造成的所有损失，包括但不限于：法院诉讼的费用、合理的律师

2022-08-02 15,340
保密协议签订群体依据的条件有哪些？
1、技术类:包括产品开发、设计、测试等人员 2、销售类：涉及产品成本、低价、营销方式及方法等的相关人员； 3、财务类：涉及物料进价、工资等相关人员； 4、涉及公司未来发展、规划、方针的相关人员。劳动

2022-08-05 15,340

法律短视频

01:32
劳动协议算劳动合同吗
劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但

1,619 2022.05.11
01:08
劳动合同赔款依据是什么
劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形，主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四

1,024 2022.05.11
01:01
快递员泄露客户信息触犯了哪些法律
快递员泄露客户信息，触犯了以下法律：《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国民法典》。根据相关法律规定可知，违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。情节特别严重的，处三年以

5,423 2022.04.17

公司法不同阶段法律问题导航

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