公司法人变更需要重新签字吗

选举和更换公司法定代表人，须召开股东会。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。 所以，法人变更不需要所有股东到场认可，只要过半数股权的股东通过就行。但是，公司章程另有规定的，按章程办理。

选举和更换公司法定代表人，须召开股东会。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。 所以，法人变更不需要所有股东到场认可，只要过半数股权的股东通过就行。但是，公司章程另有规定的，按章程办理。

公司变更地址不需要全体股东签字。公司进行重大决策时，须召开股东会。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。

公司更换法人，变更法人印鉴是必须的。法人私章不同于其它公司印章，私章无须到公安局报备，客户可直接到正规刻章公司刻制就可以了，刻好法人章后，准备好公司资料到开户银行去办理法人印鉴章变更手续。

公司更改名字不需要重新签合同。公司名字的更改对劳动合同没有太大的影响，劳动合同继续有效。如果公司要更改名字的，需要在变更决议或者决定作出之日起30日内进行申请。公司名称变更的不影响公司名称变更前的民事法律行为，在变更名称前签订的合同仍然是有

公司股权变更需要法人签字。股权转让协议通常需要转让方和受让方签字。股东变更需要工商局登记，并且需要准备齐全有关公司的资料进行变更，必须按照规定的法律流程进行公司股东变更，法律对于股东变更等相关问题和事项都有明确的规定。公司的股份通过股权交易

如果只是公司的法定代表人变更，员工没有必要重签合同，并不会影响劳动合同的履行。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的合同文本由双方各执一份。

公司的法定代表人与名称变更后，劳动合同不需要重新签。该变更不影响劳动合同的效力，双方可以继续履行劳动合同。如果双方变更的是劳动合同中的实质性事项，可以依法协商一致后，重新签订书面的劳动合同。

公司法人变更不需要重签合同。 公司是依照公司法设立的，有独立的财产，能够以自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业法人。 公司法定代表人是依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法定代表人

不一定需要改签。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行；用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效；用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

视实际情况而定，是否需要改签。我国法律规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位

用人单位的法定代表人变更，并不需要重新签订劳动合同。该变动并不影响原劳动合同的效力，原劳动合同继续有效。而用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同的，则应当采用书面形式。

法人变更不需要重签劳动合同。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位变更名称、法定代表人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。