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主动辞退员工需要承担什么责任?

更新时间:2022.06.25

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单位主动辞退员工需要承担补偿的责任;一般是支付二倍的经济补偿;但如果是劳动者做出了违反了法律的事情,那么必定就不会承担其它的责任,这一般就要看实际的情况是怎么样的。
律师普法
  • 单位辞退员工是否承担举证责任
    单位辞退员工是否承担举证责任

    辞退职工单位负举证责任,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。

    2020.04.30 197
  • 工伤员工被单位违法辞退要承担哪些责任
    工伤员工被单位违法辞退要承担哪些责任

    工伤员工被单位违法辞退的,可以采取协商、申请仲裁等方式来要求继续与单位履行劳动合同;员工不要求继续履行或者劳动合同无法继续履行的,可要求单位按照双倍的经济补偿标准来支付赔偿。

    2020.11.27 131
  • 试用期辞退员工,员工的法律责任如何承担
    试用期辞退员工,员工的法律责任如何承担

    辞退合法的,试用期劳动者具有法定过错和不符合录用条件的没有补偿,没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。试用期劳动者严重违法违纪,或者被证明不符合录用条件,用人单位可以解除合同。

    2020.12.07 112
专业问答
  • 员工无故辞退老板要承担什么责任

    公司无故辞退员工要承担对该员工的赔偿责任,要支付给该员工双倍的经济补偿金。按照该员工在单位工作满一年支付两个月工作的标准赔偿,不满一年的,按照一年计算;不满六个月的,支付给其一个月的工资。

    2023-12-23 15,340
  • 员工在交通事故中承担主要责任单位需要承担工伤责任吗

    员工在交通事故中不承担主要责任,申请工伤认定,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇,老板需要承担赔偿责任第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城

    2022-04-13 15,340
  • 架驶员追尾主要责任,需要承担责任吗

    如果有交强险及商业险,不需要承担责任,保险公司承担。

    2022-10-22 15,340
  • 主动退款要承担刑事责任吗

    如果主动退款,可以在定罪量刑的时候给予从轻或者减轻处罚。如果情节轻微的在检察院阶段可以做出免于处罚的决定,法院阶段根据具体情节可以判处缓刑,但是不能因此不承担刑事责任。

    2022-10-22 15,340
法律短视频
  • 办税人员承担什么责任 01:08
    办税人员承担什么责任

    办税人员只要不是主观故意犯错,是没有责任的。办税员必须要有会计从业资格证在税务机关备案,一个会计从业证、身份证只能办一家一般纳税人单位。而税务经办人则没有条件限制,任何人只要经办税务事项都是。根据相关法律规定可知,经税务机关认可的出口企业中

    7,914 2022.04.17
  • 雇员受伤雇主如何承担责任 01:32
    雇员受伤雇主如何承担责任

    雇员的受伤应当分为工伤和非工伤,不是因为工作原因受伤的,用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的,可以前往劳动行政部门进行工伤认定,被认定为工伤的雇员,可以要求用人单位,也就是雇主承担以下的赔偿责任:1、工伤假期待遇。被认定为

    1,881 2022.04.15
  • 违法为什么要承担责任 01:03
    违法为什么要承担责任

    违法要承担责任的原因如下:违法承担责任,是对违法行为的惩戒,以保证法律的权威性。根据相关法律规定,一切危害国家主权、领土完整和安全,分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度,破坏社会秩序和经济秩序,侵犯国有财产或者劳动群众集体所有

    2,712 2022.05.11
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