退休后五险一金怎么办-退休政策问题在线咨询-法师兄

行动指南

一般养老保险：在职时个人缴8%企业缴20%，辞职后公司会停止给你缴纳社会养老保险。辞职后可以有三种处理方式: （1）是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大，累计缴满十五年就可以了；（2）是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，缴满十五年，但这样个人负担较重不太合算; （3）是找到新的就业单位办理社保转移手续按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。 02 医疗保险：在职时个人缴2%，企业缴8%，辞职后单位会停止缴纳医保，如果你找到新的就业单位可以把医保办理转移手续由新的单位为你继续缴纳，注意要是在三个月内中断缴纳就会失效。因此大多数企业会把你医保内个人缴纳的钱退给你，但是单位缴纳的部分不会给你。 03 生育保险：在职时企业缴0.8%，个人无需缴纳。辞职后企业将不再缴纳，不缴纳就失效，并且不能转移，所以辞职后就没有生育保险了。 04 失业保险：在职时个人缴1%，企业缴2%，一般企业不会主动辞退你，会想尽办法让你主动辞职，所以一般很少企业会让你享受到失业保险的待遇。不过辞职后处于失业状态，可以按月领取失业金（失业金领取的时间和金额是按照你的工龄计算的），具体情况要咨询个地方的就业局。 05 工伤保险：在职时企业缴1%，辞职时企业就不在缴纳工伤保险了所以就不能享受工伤保险了，因为工伤保险没有个人账户，不能转移。 06 住房公积金：在职时个人缴12%，企业缴12%，辞职时企业将不在缴纳，怎样处理呢？一般有三种处理方式：（1）是有新的工作单位在同城的话转移公积金账户就可以了；（2）是有新的工作单位在异地且户口不在原单位所在地可以通过账户转移或者提取公积金。账户转移的话要先在新的单位开具公积金账户，并提供开户证明以及《公积金转移通知书》。（3）是没有新的工作单位，因各个地方政策不同有些可以提取，提取的时候带上身份证、银行卡、原单位劳动解除合同去公积金中心提取。

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律师普法

五险退休后怎么发的
1、参保人在达到法定退休年龄前一个月由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料； 2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》从次月起按月支付基本养老金； 3、参保人在领取《

2020.01.27 130
退休五险一金一个月多少？
每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2020.04.22 306
退休后单位还给交五险一金吗
一、用人单位返聘已退休人员的，无需缴纳五险一金，但是退休人仍属于公司的员工，公司将单位的财务报表进行年审时，必须根据工资发放情况缴纳相应的社会统筹基金。

2020.10.11 1,585

专业问答

五险一金退休后怎么算？有办法吗
均采用社会化发放，退休人员应自行到中心指定的银行开设一个帐户，并将帐号通知社保中心财务部，养老金将按月转入卡中。具体流程如下： 1、参保人在达到法定退休年龄前一个月(特殊工种审核、因病提前退休需提前三

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五险一金能拿到退休后退休金吗
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2023-06-16 15,340
三级至四级五险一金退休后有没有退休金？
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2023-12-10 15,340

法律短视频

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交五险一金，退休后有退休金。五险指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，属于强制性险种。一金指的是住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十

11,361 2022.04.17
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被公司辞退五险一金怎么办
劳动者被辞退后五险一金可以转移，住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好社保关系，并及时支付未支付的工资，以及相应的补偿金。根据相关法律规定，用人单位应当在

1,772 2022.05.11
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