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劳动仲裁调解已经给对方签字了可以反悔吗

更新时间:2022.10.17

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1.劳动仲裁调解书签字后,不可以再反悔。劳动仲裁调解书系仲裁委在处理劳动争议过程中依法对双方的争议进行调解,并且是在合法且双方自愿的基础上经调解达成协议,仲裁调解书一经送达双方,仲裁调解书即生效。不能再反悔。 2.法律规定有: 《劳动争议调解仲裁法》第42条规定:调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 (三)第十一条规定:劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提讼的,人民不予受理;已经受理的,裁定驳回。
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  • 调解通过了劳动仲裁可以反悔吗
    调解通过了劳动仲裁可以反悔吗

    劳动调解反悔是在调解不成或者调解书送达前的情形下,可以由仲裁庭裁决。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力,申请人不得反悔。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。

    2020.04.23 298
  • 已经在劳动争议仲裁委员会调解书上签字还能反悔吗
    已经在劳动争议仲裁委员会调解书上签字还能反悔吗

    仲裁过程中,仲裁员对双方争议进行调解,如果双方当事人同意调解结果,就会在开庭记录上签字。 之后,仲裁机构会制作一个正式文本,并送达当事人,从送达之日起,该调解书发生法律效力。 因此,调解书虽然已经签字了,但在送达当事人之前,还不发生法律效力

    2020.09.10 184
  • 劳动仲裁,劳动者反悔后,可以重新调解吗
    劳动仲裁,劳动者反悔后,可以重新调解吗

    劳动仲裁调解书签字后,不可以再反悔。

    2020.03.09 202
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  • 公司调岗可以申请劳动仲裁吗 00:56
    公司调岗可以申请劳动仲裁吗

    首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调

    4,165 2022.04.17
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    劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

    劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书

    3,314 2022.05.11
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    劳动仲裁可以撤诉吗

    劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解,并且已经达成了和解协议,那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后,可以以同一诉讼请求再次起诉,人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的,那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的,仲裁委员会从

    2,417 2022.05.11
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