您的位置:法师兄 > 法律常识 > 合同纠纷法律常识

技术合同上违约金是怎么规定的

更新时间:2022.06.06

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
关于技术合同的违约金,我国法律有明确规定,当事人约定的违约金是不得超过造成损失的百分之三十的,如果违约金高于实际损失的百分之三十的,即可认定为过分高于造成的损失。
律师普法
  • 技术许可合同约定限制技术发展
    技术许可合同约定限制技术发展

    技术许可合同中是不可以约定限制技术竞争和技术发展条款的,否则订立的技术许可合同是无效的。

    2021.02.19 135
  • 技术合同是怎样的定义
    技术合同是怎样的定义

    技术合同是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。技术合同履行环节多,履行期限长。技术合同的法律调整具有多样性。当事人一方具有特定性,通常应当是具有一定专业知识或技能的技术人员。技术合同是双务、有偿合同。

    2021.04.24 104
  • 这是技术合同中的哪项违约原则
    这是技术合同中的哪项违约原则

    技术合同违约赔偿原则: (一)完全赔偿原则。 (二)合理预见原则。 (三)减轻损害原则。 (四)损益相抵原则。 (五)责任相抵原则。 (六)经营欺诈惩罚性赔偿原则。

    2021.04.16 52
专业问答
  • 技术开发合同到期违约金的上限

    1、违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金;约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时自行约定适用情形、比例或者金额的违约金。 2、如果合同中只

    2023-02-08 15,340
  • 技术合同保密义务违约金的约定可以吗

    1、可以; 2、现行法律禁止在劳动合同中约定劳动者对用人单位承担违约金,但并不禁止在保密协议中存在违约金条款。你所述的条款对保密违约责任的约定是合法、有效的,当予遵守。 3、但是,该合同关于培训费用的

    2022-10-18 15,340
  • 劳动合同中约定竞业禁止的违约金和技术违约金的作用是什么

    其实很简单,在劳动合同中作出竞业禁止的明确约定,约定员工每月工资所得中有多少百分比是额外给付员工的竞业禁止费用.约定离职后多长时间内员工不得从事同样或类似的工作.在违约条款中约定员工的哪些行为属于违约

    2022-01-08 15,340
  • 劳动合同法规定技术员劳动合同违约金多少

    要分三种情况。 第一首先要看合同对违约金有没有约定,有约定就按照合同的约定来计算违约金。这个约定有可能是一个具体的金额,也可能是一个违约金的计算方式都可以。 第二种情况,就是如果合同对违约金没有约定,

    2022-07-22 15,340
法律短视频
  • 合同违约金如何计算合同违约金上限 01:05
    合同违约金如何计算合同违约金上限

    需要注意的是,合同的违约金是一种约定的违约责任。因此,违约金诞生于双方的事先约定,违约金的具体内容,也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说,要计算违约金,就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的,就可以按照

    1,140 2022.04.17
  • 法律上合同违约金是多少 01:18
    法律上合同违约金是多少

    违约金是由双方商量来做决定多少钱。一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金如果约定的违约金“过分”高

    928 2022.04.17
  • 合同未明确违约金的违约怎么办 00:59
    合同未明确违约金的违约怎么办

    合同未明确违约金,出现违约行为的话,只能主张其他形式的违约责任。这主要因为违约金责任适用的前提在于:合同当事人已经在合同中明确约定了,出现一定的违约行为的时候,守约一方可以请求对方支付相应的违约金。换句话说,只要双方没有约定违约金,一方违约

    514 2022.06.01
技术合同上违约金是怎么规定的
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?