更新时间:2022.10.15
九级伤残计算公式参照如下: 1、医疗费。 2、住院伙食补助费、交通、食宿费。住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数。交通费根据地方标准规定:食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。 3、辅助器具费用。 4、停工留薪期工资:停工留薪期内工
九级残废赔偿金计算公式:受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入的20%乘以赔偿年限就是赔偿金的数额,医疗费包括诊疗费、医药费、住院费的总和,误工月收入乘以误工时间就是误工费,交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准乘以护理天
生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。用人单位无上年度职工月平均缴费工资的,生育津贴以本年度职工月平均缴费工资为基数计算。
根据我国法律规定,伤残津贴是指工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为 五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本应由用人单位安排适当工作,但难以安排的,分别由工伤保险基金或用
伤残津贴赔偿金额的计算公式是:伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)*90%。 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
农民工一次性伤残津贴标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;其他。
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 2、在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本
我国相关的法律规定,女职工产假期间的生育津贴,一般由生育保险基金按照用人单位上一年度职工月平均工资标准去进行支付。未参加生育保险的,用人单位应当在产假前按照工资标准支付生育津贴。其计算的公式为:生育津贴等于上年度职工的月平均工资,或产假前工
生育津贴的发放:按照国家规定的女职工产假期限,以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发。 (1)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的,享受9O天的生育津贴; (2)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 2、在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本
生育津贴计算如下: 1、生育津贴计算公式,职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘以产假天数; 2、低于上一年职工月平均工资60%的,按照上一年职工月平均工资的60%计算; 3、高于上一年职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本职工月平均工资的