更新时间:2022.06.20
夫妻双方签订的离婚协议书的约束力有:离婚协议的效力不应等同与一般民事上的合同、协议,它具有特殊性。离婚协议应属于不生效的协议或效力待定的协议,当条件成就时协议即生效,反之即不生效。离婚协议是在特定的条件下产生的,当事人在主观上、客观上均存在
离婚协议书的约束力有: 1、离婚协议的效力不应等同与一般民事上的合同、协议,它具有特殊性; 2、离婚协议应属于不生效的协议或效力待定的协议,当条件成就时协议即生效,反之即不生效。
离婚协议书在双方当事人签订之后成立,此时虽未生效但是对双方当事人具有一定的法律约束力。在其生效之后。离婚协议书具有法律效力了,发生解除婚姻关系的效力并且双方当事人应当履行协议约定的义务。
离婚协议书的约束力有:离婚协议的效力不应等同与一般民事上的合同、协议,它具有特殊性。离婚协议应属于不生效的协议或效力待定的协议,当条件成就时协议即生效,反之即不生效。离婚协议是在特定的条件下产生的,当事人在主观上、客观上均存在一定的局限性。
夫妻双方签订的离婚协议书的约束力有:离婚协议的效力不应等同与一般民事上的合同、协议,它具有特殊性。离婚协议应属于不生效的协议或效力待定的协议,当条件成就时协议即生效,反之即不生效。离婚协议是在特定的条件下产生的,当事人在主观上、客观上均存在
协议对双方都具有法律上的约束力,只要离婚协议上所载的和对子女抚养、财产以及债务处理等事项意思表示是真实的,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,这些条款就真实有效。
私下写的离婚协议在双方依法办理完毕离婚登记后,对双方当事人是有约束力的。双方需要按照协议的约定履行相关义务。如果没有登记是,协议不生效,该离婚协议书一方是没有约束力的,当事人可以就此反悔。
看具体情况来判定: 其 一、若双方已经办理离婚登记,且不侵犯第三方权利和违反法律的规定,则该协议认定有效,有约束力。 其 二、不符合上述情况的,则该离婚协议无效,没有约束力。
只要用人单位与劳动者签订的竞业协议的内容没有违反法律关于无效合同规定的,竞业协议就有约束力。但是,用人单位与劳动者签订竞业限制协议的,在竞业限制期限内用人单位得按月给予劳动者经济补偿。
协议本身不符合法律关于无效合同的规定就有效力。竞业禁止根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位,包括劳动者自行
如果协议内容没有法律关于无效合同规定的,竞业协议就有约束力。但是,劳动者与用人单位签订竞业限制协议的,用人单位需向劳动者支付竞业限制补偿,否则劳动者可以主张协议无效。