更新时间:2022.08.05
抗辩权亦称异议权,是指对抗请求权或者否认对方权利主张的权利。合同履行中的抗辩权主要有同时履行抗辩权、后履行抗辩权、履行瑕疵抗辩权、不安抗辩权等。
不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。 不可抗力是指人力所不可抗拒的力量,它包括某些自然现象(如地震、台风、洪水、海啸等)和某些社会现象(如战争等)。 不可抗力是独立于人的行为之外,并且不受当事人的意志所支配的现象,它在各国法
合同解除的法定理由是: 1.因不可抗力致使不能实现合同目的; 2.在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3.当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; 4.当事人一方迟延履行债务或者有其
1、数额较大:个人诈骗公私财物3000元-10000元的,属于数额较大。 2、数额巨大:个人诈骗公私财物30000元-100000元的,属于数额巨大。 3、数额特别巨大:个人诈骗公私财物500000元以上的,属于诈骗数额特别巨大。
民法院经审查认为行政行为所依据的规范性文件合法的,应当作为认定行政行为合法的依据;经审查认为规范性文件不合法的,不作为人民法院认定行政行为合法的依据,并在裁判理由中予以阐明。作出生效裁判的人民法院应当向规范性文件的制定机关提出处理建议,并可
中级人民法院管辖下列第一审民事案件: (一)重大涉外案件; (二)在本辖区有重大影响的案件; (三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。 中级人民法院管辖下列第一审刑事案件: (一)危害国家安全、恐怖活动案件; (二)可能判处无期徒刑
合同自由原则适用的现状:合同自由原则以人为本位,诚实信用原则以社会为本位。合同自由原则是指合同主体在从事合同活动时,以自己的真实身份来充分表达自己的意愿,根据自己的意愿来设立、变更和终止民事权利义务关系。
如果是违规操作的一个买卖合同,一般来说是不会生效的,因为这种合同在签订的时候违反了相应的一些合同签订的原则,所以说这种合同一般都不能够生效。
劳动者自愿解除劳动合同的,用人单位不需要支付补偿。 根据《劳动合同法》第四十六条第一款第一至五项规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条
承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效,第三人对租赁物造成损失的,承租人应当赔偿损失。
合同不成立的情形范围是: 1.合同主体不符合规定,一人自行订立合同或当事人不具有相应的民事权利能力和民事行为能力; 2.当事人之间订立合同的意思表示不一致,未形成要约、承诺的合致; 3.合同的客体不确定; 4.要物合同未履行物的给付; 5.