轻伤二级赔偿标准最新是多少？

最新二级伤残赔偿标准如下： 1、从工伤保险基金支付一次性相当于22个月的本人工资的伤残补助金； 2、从工伤保险基金按月支付相当于本人工资85％的伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 3、工伤职工达到退休

轻伤二级赔偿标准： 1.医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2.误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定。 3.护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 4.交通费，根据

轻伤赔偿最新标准为应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。双方可以协商具体赔偿的数额。

我国的刑法规定，通常情况下，在刑事案件中，轻伤并没有等级之分。故意伤害构成轻伤的，一般会被法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。造成别人重伤的，那会被法院判处三年以上十年以下的有期徒刑。导致别人死亡或通过特别残忍手段导致别人重伤造成严重残

我国的刑法规定，通常情况下，在刑事案件中，轻伤害并没有等级之分。故意伤害构成轻伤的，一般会被法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。造成别人重伤的，那会被法院判处三年以上十年以下的有期徒刑。导致别人死亡或通过特别残忍手段导致别人重伤造成严重

1、二级烧伤是需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果来计算赔偿的。赔偿项目是根据《社会保险法》规定执行，计算标准根据《工伤保险条例》和地方法律规定进行计算的。 如果是工伤的话：二级伤残补助金=本人工资*25个月。 2、申请工伤认定和申请劳动仲裁

工伤二级伤残的赔偿标准： 1.可以按照伤残等级从工伤保险中领取一次性伤残补偿费，二级伤残可以领取二十五个月的劳动者工资。 2.可以按照伤残等级每月从工伤保险中领取伤残津贴，二级伤残的每月可以领取劳动者工资的百分之八十五。

十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资

一至四级工伤的赔偿标准：一次性伤残补助金的标准分别是27个月的本人工资、25个月的本人工资、23个月的本人工资和21个月的本人工资；而伤残津贴的标准分别是本人工资的90%、本人工资的85%、本人工资的80%和本人工资的75%等。

黄冈8级工伤伤残赔偿标准与计算方法： 1.一次性工伤医疗补助金的标准：八级伤残为统筹地区上年度职工12个月的平均工资。 2一次性伤残就业补助金的标准：八级伤残为统筹地区上年度职工16个月的平均工资。

10级伤残赔偿标准： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、残疾赔偿金等于伤残等级系数乘以二十

工伤人员因工伤事故导致十级伤残的，根据上海市的有关规定，可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金，如果劳动合同期满或工伤职工辞职的，还可获得一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金分别为3个月上年度全市职工月平均工资。

打架轻伤二级的赔偿标准为：赔偿费用包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费等。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以