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劳动合同法第三十六条包括哪些内容

更新时间:2022.09.09

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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。是关于商量解除劳动合同的限定。为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现,法律限定在特定要求和流程下,用人单位与劳动者商量一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,能够解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第36条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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  • 劳动法第八十七条经济补偿包括哪些内容
    劳动法第八十七条经济补偿包括哪些内容

    经济补偿标准为:经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

    2020.03.01 484
  • 第四十六条劳动合同的内容是什么
    第四十六条劳动合同的内容是什么

    劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。

    2020.04.19 215
  • 劳动合同包括哪些内容内容内容规范的劳动合同内容
    劳动合同包括哪些内容内容内容规范的劳动合同内容

    劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同终止的条件; 7、违反劳动合同的责任。同时除了以上必备条款外,当事人可以额外对其他内容进行协商约定。

    2020.07.17 215
专业问答
  • 劳动合同包括哪些劳动合同应该包括哪些内容

    劳动合同中应该包括以下内容:当事人的基本信息;合同的期限条款;工作岗位的基本情况;劳动者的工资福利待遇;用人单位提供的劳动保护、劳动条件等。

    2023-11-29 15,340
  • 物业管理条例第六十三条内容包括哪些?

    违反本条例的规定,有下列行为之一的,由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正,给予警告,并按照本条第二款的规定处以罚款;所得收益,用于物业管理区域内物业共用部位、共用设施设备的维修、养护,

    2022-09-28 15,340
  • 行政复议法第六十三条具体内容包括哪些

    拒绝或者阻挠行政复议人员调查取证、查阅、复制、调取有关文件和资料的,对有关责任人员依法给予处分或者治安处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    2022-09-28 15,340
  • 劳动合同条款应包括哪些内容, 劳动合同条款的解读包括哪些主要内容

    劳动合同条款应包括以下几个方面: 《劳动合同法》第十七条:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

    2022-03-08 15,340
法律短视频
  • 采购合同包括哪些内容 01:13
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    采购合同是企业和分供方,经过协商一致之后,签订有关供需关系的法律性文件,合同双方当事人必须遵守和履行,同时也是双方联系的共同语言基础。签订合同的双方都有经济目的,采购合同属于经济合同,合同双方受法律保护和承担责任。 按照法律规定,采购合同的

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    962 2022.04.17
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