辞职了公司还拖欠工资怎么办?-拖欠工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

向当地劳动保障监察机构投诉举报;通过诉讼途径，向企业所在地人民法院起诉。如果只有欠工资的事实的，可以向法院申请支付令，要求支付工资。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

律师普法

公司把人辞退了还拖欠工资
公司拖欠辞职员工工资，辞职员工可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。公司应当在解除劳动合同时一次性支付完劳动者工资。

2020.07.23 171
公司欠工资不给怎么办,拖欠工资可以辞职吗
公司欠工资不给，劳动者可以通过与公司协商、向劳动行政部门投诉、向人民法院请求支付令等方法讨要工资。拖欠工资劳动者不需要通过辞职解除劳动合同，直接单方面解除劳动合同，不需要提前通知用人单位。

2020.11.13 131
辞职工资怎么处理公司拖欠的工资
公司拖欠辞职员工工资的处理办法是：辞职员工可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。公司应当在解除劳动合同时一次性支付完劳动者工资。

2020.11.17 75

专业问答

公司拖欠工资我准备辞职，那么公司拖欠工资怎么写辞职信
参照下面格式来书写。尊敬的公司领导：在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公

2022-07-05 15,340
辞职后，还拖欠公司工资，怎么处理？
根据相关法律，关于辞职后公司拖欠工资怎么办如下《劳动法》第九十一条规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)

2022-08-17 15,340
小公司辞职拖欠工资如何办
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”、“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，侵害劳动者合法权益的，应责令支付劳动者的

2023-07-27 15,340
公司拖欠工资怎么写辞职报告
辞职报告也成为辞职信，你问的因公司拖欠工资辞职报告可以参照下面格式来书写。尊敬的公司领导：在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无

2022-06-14 15,340

法律短视频

01:18
辞职了拖欠工资不发咋办
不断电话催，客气一些，同时注意录音，如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料：劳动合同书；工资支付凭证或记录；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登

1,202 2022.04.17
01:04
怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2,390 2022.05.11
01:01
公司一直不发工资怎么办拖欠
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，公司一直不发工资可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付

974 2022.04.17

企业债务不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐