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自愿解除劳动关系后还能领取失业金吗

更新时间:2022.06.21

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劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。享受失业保险待遇应同时具备下列条件: 1、非本人意愿中断就业的 2、依法办理了失业保险登记,并有求职要求的。 3、依法参加了失业保险,所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇
律师普法
  • 公司解除劳动关系后,如何办理和领取失业金
    公司解除劳动关系后,如何办理和领取失业金

    解除劳动合同,领取失业金的条件是: 1、员工缴纳失业保险满一年以上。 2、非本人意愿离职,包括被用人单位辞退、开除或根据《劳动合同法》第四十六条,劳动合同到期所在单位不再续签,单位出具不续签证明。 3、办理失业登记,并有求职需求的。

    2020.01.25 131
  • 可以自愿解除劳动合同,拿失业金吗
    可以自愿解除劳动合同,拿失业金吗

    劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。享受失业保险待遇应同时具备下列条件: 1、非本人意愿中断就业的; 2、依法办理了失业保险登记,并有求职要求的; 3、依法参加了失业保险,所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。

    2020.09.28 298
  • 失业补助金劳动关系终止原因非自愿失业
    失业补助金劳动关系终止原因非自愿失业

    劳动关系终止原因是非自愿失业,就是非本人意愿造成的失业,可以是公司倒闭或者是公司辞退等原因。

    2021.02.11 1,509
专业问答
  • 劳动合同解除后多久才能领取失业金

    一定要在两个月内,并且办理领取失业金是需要被动离职才行的哦

    2022-10-04 15,340
  • 劳动者自愿与公司解除劳动合同的是否可以领取失业金, 失业后怎么办

    劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。 享受失业保险待遇应同时具备下列条件: 1、非本人意愿中断就业的; 2、依法办理了失业保险登记,并有求职要求的; 3、依法参加了失业保险,所在用

    2022-02-06 15,340
  • 劳动者自愿解除劳动合同能不能享受失业金

    劳动者与单位协商一致解除劳动合同的可以领取失业金。由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,属于符合《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定的条件,因此可以据之前购买的失业保险,要求从失业保险基金中领取

    2023-08-02 15,340
  • 自动离职失业金还能领取吗

    自动离职不符合享受领取失业金的条件,领取失业保险金需要满足的条件: 1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、主观意愿非因本人意愿中断就业的; (1)依照劳动合同法第四十四

    2023-06-13 15,340
法律短视频
  • 自离有失业金领取吗 00:58
    自离有失业金领取吗

    自离没有失业金领取。因为自离不符合领取失业保险金的条件,只有符合条件,才可以领取。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,

    4,336 2022.04.17
  • 劳动者怎样才能解除劳动关系 01:02
    劳动者怎样才能解除劳动关系

    劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定,就可以解除劳动合同; 2、预告解除; (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳动者在试用期

    442 2023.01.04
  • 如何解除劳动关系 01:35
    如何解除劳动关系

    解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可

    1,610 2022.06.15
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