更新时间:2022.06.26
原单位注销后,劳动者与新的用人单位建立劳动关系的,可以由新的用人单位为自己办理社保登记,继续缴纳社保费用。如劳动者从事个体经营或其他灵活就业的,可以自行到社保机构办理社保登记,缴纳社保费用。
单位倒闭,依法解除合同,由参保人自己或者重新参加工作由新的单位依法缴纳社会保险,没有任何优惠。达到退休年龄缴费满15年以上,可以办理退休,领取养老金。根据社会保险法规定:第十六条参加基本养老保险的个人
辞职后单位停交的养老保险和医疗保险,个人可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业
首先,既然是社会保险的补缴,那么就说明之前没有缴纳,而用人单位是需要对劳动者进行补缴的。因为用人单位和劳动者已经建立了劳动关系。
理论上,国家并未强制规定缴纳公积金,如您双方劳动合同中有相关规定的,则可根据合同规定而主张缴纳公积金
单位漏缴社保的补缴如下: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费
单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金,然
补缴社保的规定各地情况不同,要求也不一样,例如广州48岁社保补缴流程如下: 1、单位准备《广州市社会保险费补缴申请表》、劳动合同、职工身份证复印件等职工补缴社保相关资料; 2、单位提交资料后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的,出