员工与合同纠纷要被打吗-怎么起诉问题在线咨询-法师兄

行动指南

企业间合同纠纷不会告员工。企业是属于法人组织，企业和企业之间的合同纠纷由企业承担责任，与职工是没有关系的。《企业法》第三条，企业是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。企业以其全部财产对企业的债务承担责任。有限责任企业的股东以其认缴的出资额为限对企业承担责任;股份有限企业的股东以其认购的股份为限对企业承担责任。

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合同纠纷可以告员工吗？
公司间合同纠纷不会告员工。根据《公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司

2020.03.22 118
员工与员工工资打折合法吗
工资打折就是变相克扣劳动者工资是不合法的，公司是不能拖欠劳动者工资或者私自扣除劳动者工资的,可以先和公司进行协商,协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报。

2020.05.29 677
建设工程合同纠纷与承揽合同纠纷怎么办?
(1)协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。 (2)调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，并通过摆事实、讲道理，促使双方当

2020.01.04 96

专业问答

单位与单位闹纠纷员工被打伤怎么办
单位与单位闹纠纷，员工被打伤应当及时向公安机关报案。如果是一般纠纷，没有造成伤害不一定要向公安机关报案，如果造成伤害应当及时报案，如果致人轻伤就涉嫌故意伤害罪，应当追究刑事责任，如果属于轻微伤，应当按

2022-01-26 15,340
合伙纠纷被打要赔钱吗
根据我国《婚姻法》及其司法解释的规定，下列债务应该属于离婚个人债务而不是夫妻共同债务： 1、夫妻一方婚前欠的债务，用于婚后生活的属于夫妻共同债务； 2、夫妻双方约定由个人负担的债务，但以逃避债务为目的

2022-10-09 15,340
被赠与合同纠纷，打什么电话好啊？
1.首先需要确认被告是谁，如果是个人，需要到对方的户籍所在地派出所打印户籍证明，如果是单位，那么需要到工商行政管理局打印该单位的基本注册资料;其次要写民事诉讼状，说明事实与理由，以及要对方赔偿损失的依

2021-12-27 15,340
公司员工纠纷属于民事纠纷吗(公司与员工民事纠纷)
具体看是否单纯的作为债权人借款给债务人，中间是否有其他利益纠纷（比如提前预支劳动报酬等等） 1如果有借条，有银行卡汇款凭证，应认定民间借贷纠纷案件 2提前预支劳动报酬，员工未履行合同义务应认定为劳动争

2023-07-29 15,340

法律短视频

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要工资属于劳动合同纠纷吗
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

1,516 2022.04.15
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违约纠纷是合同纠纷吗
违约纠纷是合同纠纷中的一类。违约指的是，合同的一方或双方当事人在合同履行过程中，违反合同约定的行为。而合同纠纷指的是，因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为，而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在：争议主体对于导致合同的

1,418 2022.04.15
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买卖合同纠纷与债权债务纠纷区别
债权债务纠纷一般指借款合同纠纷，是以金钱债务为标的的金钱之债引发的纠纷。房屋买卖合同纠纷是基于双方签订的房屋买卖合同引发的纠纷。债权债务纠纷因属于金钱之债，故不发生履行不能的情况，而房屋买卖合同纠纷如果标的物灭失或毁损。则可能发生履行不能。

502 2022.05.13