离婚时女方无工作可否得到孩子的抚养权

女方没有工作并不代表女方没有实际的工作能力，孩子的抚养权归谁与孩子的年龄和双方的抚养条件有关。因此，女方没有工作的情况下也是可以争取孩子的抚养权的。

女方没工作，也是能争取孩子的抚养权的，只要女方证明自己的各方面条件都比较适于孩子成长就行，尤其是孩子不满两周岁的，一般是以由母亲直接抚养为原则。

女方没工作，是否能得到孩子的抚养权，应当按照实际情况来确定。可以按照以下情况进行确定： 1、女方的情况更利于孩子成长的，即使女方没有工作，人民法院也会将孩子的抚养权判给女方； 2、男方的情况更利于孩子成长，女方没有工作的，人民法院不会把孩子

争取孩子抚养权的，应当出具自身更有利于子女健康成长的证明材料，因为法院判决抚养权归属的原则是有利于孩子的健康成长，当事人能够自行协商的，按具体协议处理。 我国法律规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。 已满两周岁的子女，父

夫妻双方选择离婚的，女方能否得到孩子的抚养权，要根据具体的情况来确定的。在正常情况下，对于未满2周岁的孩子，女方可以得到孩子的抚养权，毕竟未满2周岁的孩子，一般是以母亲抚养为原则的，孩子的抚养权一般都是直接归母亲的；其次对于已满2周岁的孩子

一、哺乳期内的子女以由母亲直接抚养为原则。但如果有其他不适宜随母亲生活的原因，也可随父亲生活。 二、对两周岁以上的未成年子女，随父或随母生活，首先应由父母双方协议决定。如果当事人双方因子女抚养问题达不成协议时，法院应结合父母双方的抚养能力和

女方无工作是不利于抚养孩子的一个因素，但法院会综合双方条件来进行判决。 不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。 已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。 子女已满八

一、哺乳期内的子女以由母亲直接抚养为原则。但如果有其他不适宜随母亲生活的原因，也可随父亲生活。 二、对两周岁以上的未成年子女，随父或随母生活，首先应由父母双方协议决定。如果当事人双方因子女抚养问题达不成协议时，法院应结合父母双方的抚养能力和

一、哺乳期内的子女以由母亲直接抚养为原则。但如果有其他不适宜随母亲生活的原因，也可随父亲生活。 二、对两周岁以上的未成年子女，随父或随母生活，首先应由父母双方协议决定。如果当事人双方因子女抚养问题达不成协议时，法院应结合父母双方的抚养能力和

离婚孩子抚养女方无工作可以争取，要准备能够证明自己的经济实力、生活环境更适合抚养孩子的证据。如果孩子已经年满八周岁的，那么要争取孩子的同意，人民法院在判决时会听取孩子的意见。

离婚后女方能否得到孩子的抚养权，需要分情况进行讨论。具体情形如下： 1、若子女不满两周岁，则以由母亲直接抚养为原则。但是，如果母亲存在以下几种情形之一的，则父亲可以请求直接抚养：第一是，因患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与

离婚后女方能否得到孩子的抚养权，需要分情况进行讨论。具体情形如下： 1、若子女不满两周岁，则以由母亲直接抚养为原则。但是，如果母亲存在以下几种情形之一的，则父亲可以请求直接抚养：第一是，因患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与

离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决，通常按照有利于子女健康成长的原则判决。所以要想争得孩子的抚养权，需得向法官证明自己能够孩