您的位置:法师兄 > 法律常识 > 公司法法律常识

公司破产员工工资怎么发

更新时间:2022.02.09

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
从破产法看,企业在进行破产清算的时候,应当首先支付破产企业的职工的工资和医疗伤残补助等费用,只有这些费用被清偿完毕之后,才能进行其他费用的清偿。
律师普法
  • 公司员工休产假怎么发工资
    公司员工休产假怎么发工资

    公司员工休产假,一般情况下工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。公司员工休产假分为保胎假、产前十五天休假、产后假和哺乳假。根据女职工劳动保护特别规定第八条的规定,未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位

    2021.05.02 27
  • 公司破产员工工资向谁讨工资
    公司破产员工工资向谁讨工资

    公司破产员工工资向公司讨工资。公司破产后,员工工资优先清偿破产清算资产处置收入。破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后,按照下列顺序清偿: 1、破产人欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤金,应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费

    2022.04.16 1,041
  • 企业破产公司会给员工代发工资吗
    企业破产公司会给员工代发工资吗

    不会。 企业破产后应该由企业的破产财产清偿职工的劳动报酬和社会福利,政府是没有责任进行赔偿的。

    2020.07.15 124
专业问答
  • 公司破产后,应该先给员工发放工资吗,公司破产员工工资应该怎么办

    公司破产后,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,应该优先支付职工工资。《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤

    2022-02-13 15,340
  • 公司破产员工工资怎么办, 公司破产员工工资怎么办, 员工要怎样赔偿

    根据《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费

    2022-03-06 15,340
  • 破产。假如公司没有钱,公司员工工资怎么发

    企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职

    2022-10-19 15,340
  • 对于破产处理公司员工怎么补发工资

    一、破产清算怎么补发工资企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应

    2022-03-25 15,340
法律短视频
  • 破产企业的员工工资怎么办 01:01
    破产企业的员工工资怎么办

    公司破产后,企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后,就进入到公司员工工资的清偿程序,具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,除此之外,还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中,对企业员工的

    3,390 2022.04.15
  • 公司破产工资能追回吗 01:58
    公司破产工资能追回吗

    公司被宣告破产了,不代表公司能够不再承担应当负责的债务。因此,公司破产职工也能追回工资。因为公司作为独立的法人,拥有独立的财产,包括固定资产和流动资金。就算是被宣告破产的公司,也会拥有一定的资产,清偿相应的债务。而在破产清算程序中,职工的债

    1,408 2022.04.17
  • 公司破产会给员工赔偿吗 01:13
    公司破产会给员工赔偿吗

    企业破产,员工是有赔偿的,其赔偿费用包括: 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 通常,工资包括计时工资、计件工资等等,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医

    4,776 2022.04.15
公司法不同阶段法律问题导航
公司破产员工工资怎么发
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?