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劳动仲裁书写格式是怎样的

更新时间:2021.12.31

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劳动仲裁书写格式包括首部、正文和结尾几部分,在首部写清申请人和被申请人信息,正文中提出仲裁请求,并阐述劳动纠纷事实理由,结尾签字确认。劳动仲裁申请书申请劳动仲裁手续中必须提交的一个文件,员工应当用书面方式完成。
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    怎样审请劳动仲裁,仲裁书

    要写明申请人、被申请人的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。落款,即申请人姓名和日期,并且手写签名并按上手印。

    2020.03.16 131
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    怎样写自书遗嘱书的格式

    自书遗嘱没有固定的格式,但需要包括以下具体内容: 1、立遗嘱人的姓名、性别、民族、出生年月、身份证号、住所、单位等。 2、立遗嘱的原因。 3、对财产的处理安排。 4、继承人信息。 5、立遗嘱人签名及日期。

    2021.02.14 407
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    怎样写起诉书格式

    起诉书也就是起诉状,在民事案件中,标题一般是“民事起诉状”。起诉状应当包括以下内容并按顺序写成: 1、原告的身份信息。原告是个人的,应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;原告方如果是法人或者其他组织的,应

    2020.10.16 721
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    根据我国民事诉讼法的规定,民事起诉状中应当列明下列事项:1、原告和被告的基本信息。主要包括原被告的姓名、性别、年龄、民族、身份证号码、工作单位、住址以及联系电话、法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系方式等信

    1,268 2022.04.17
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    申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申

    2,495 2022.10.03
  • 什么是劳动仲裁? 01:37
    什么是劳动仲裁?

    劳动仲裁,全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说,也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事

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