更新时间:2022.12.22
怀孕期间离婚协议书的效力是:妇女在怀孕期间签署了离婚协议,因此离婚协议的有效性需要具体分析。在怀孕期间,男方不得在分娩后一年内或中止妊娠后六个月内提出离婚。如果妇女提出离婚,或者人民法院认为有必要接受离婚请求,则不受此限制。如果男方在怀孕期
无房产证房屋买卖协议书是否有效要视情况而定。 (一)开发商出售的房屋证件不齐全或是因为房屋的质量等问题不能办理房屋的产权,且责任在开发商的,该房屋买卖协议书没有法律效力。 (二)开发商可以合法办理房屋的房产证,但是还没有为购房者办理房屋的房
离婚协议书抚养费只要是出于双方当事人真实的意思表示、达成一致且去婚姻登记机关办理了离婚手续,领取了离婚证就属于有效的,没有满足上述情形之一的离婚协议书关于抚养费的规定都属于无效的。 根据2021年实施的《民法典》第一千零七十六条规定,夫妻双
因工致残被鉴定为一级至四级伤残的职工,保留劳动关系,退出工作岗位,享受下列待遇: 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴,标准为:一级伤残27个月,二级伤残25个月,三级伤残23个月,四级伤残21个月; 2、工伤保险基金每月支付伤残津
有如下项目: 1.医疗费。 2.住院伙食补助费。 3.外地就医交通费、食宿费。 4.康复治疗费。 5.辅助器具费。 6.停工留薪期工资。 7.生活护理费。 8.一次性伤残补助金。 9.伤残津贴。 10.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补
1、十级伤残工伤的赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资。 2、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次
工伤赔偿项目有:治(医)疗费;住院伙食补助费;外地就医交通费、食宿费;康复治疗费; 辅助器具费;停工留薪期工资;生活护理费;一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录等。
被鉴定为十级伤残的,根据工伤保险条例的规定,可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的保险待遇。另外职工还可以获得停工留薪期工资以及住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费等。其中一次性伤残补助金的标准为6个月的本
十级工伤涉及到的赔偿包括一次性伤残补助金,为6个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。 在用工合同中不管当事人是否自愿约定工伤概不负责的条款,都违反宪法和法律,也严重违反了社会主义公德,属无效民事行为,不能获得法院的支持。
在婚前协议满足以下的条件时,它是产生效力的,不然就无效,或者部分无效。 1、我国法律规定,婚前协议只要内容上不违反法律规定,它在法律上就是生效的。 2、婚前协议一般是对财产的分配作出协议,如果是对以后孩子的抚养权,或者各种人身上的规定,就是