工伤伤情严重要怎么处理轻微骨折-调薪/调岗问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、向人社局申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

律师普法

轻微伤严重怎么判
轻微伤严重可以判处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。故意伤害情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。轻微伤不构成刑事案件，没有刑事责任、只有行政责任（治安处罚）和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协

2021.12.12 345
轻微骨折能评十级工伤伤残?
可以。只要是医学上认定的骨折,至少可以评定为十级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》伤残评定标准: (一)5.10十级-5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍

2020.06.07 552
工伤轻微骨折能评残吗
是否构成伤残除根据受伤严重程度外，与受伤部位也有很大关联，一般骨折可以构成伤残，但需根据实际情况而定，目前伤残鉴定所依据法律文件为《人体损伤致残程度分级》，可进行参考。

2020.09.14 133

专业问答

眼眶骨折是轻伤还是轻微伤，眼眶骨折严重吗
如果眼眶骨折是轻伤不是轻微伤眼眶骨折比较严重

2022-10-24 15,340
左脚轻微骨折严重吗
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

2022-10-29 15,340
头部受伤双眼眶眼眶轻微骨折严重吗
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医

2022-10-22 15,340
左锁骨骨折3处轻微的骨折可以评上重伤吗
因何致伤依法进行法医鉴定，以鉴定结论为准。

2022-10-31 15,340

法律短视频

00:58
肋骨软骨骨折算轻伤吗
肋骨软骨骨折，一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是，肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折可分为三种情况：1、肋骨骨折1处，属于轻微伤；2、肋骨骨折2处以上，属于轻伤二级；3、肋骨骨折6处以上，属于轻伤一级。

3,040 2021.01.27
01:27
工伤骨折赔多少钱
一般工伤赔付是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的，一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月；一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护理费用

1,031 2022.05.13
01:00
工地骨折工伤赔偿标准
工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期

6,307 2022.04.17

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