更新时间:2022.04.14
根据我国《侵权责任法》第十六条、二十条、二十五条的有关规定可知,打人致轻微伤,应当赔偿相应的医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出的合理的费用,还有被侵权人因为误工而减少的收入,如果还造成了财产损失,还应该对被侵权人受到的损失进行相应赔偿,
轻微工伤享有工伤医疗赔偿和停工留薪期待遇。用人单位为劳动者购买了了工伤保险的,因工伤产生的医疗费用由工伤保险基金支付;停工留薪期的工资由用人单位支付。 赔偿损失是违约责任的一种形式,赔偿损失主要有两种方式: 1、约定赔偿。一般表现为约定违约
故意伤害罪应该按以下规定赔偿:故意伤害罪应赔偿被害人医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、护理费、营养费。造成残疾的,还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费。造成死亡的还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体并达成一定的
对于造成轻微伤的行为不构成犯罪行为,但是违反《中华人民共和国治安管理处罚法》,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费
工伤轻微骨折的赔偿,如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放,护理费,伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。申请鉴定工伤等级,按照伤残等级计算伤残赔偿数额。
轻微伤要赔偿受害人医疗费,误工费。护理费,住院伙食补助费、交通费,医疗费根据医疗机构出具的医药普.住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
故意伤害致人轻微伤,不构成犯罪,不能判刑。故意伤害致人轻微伤,一般进行治安处罚,最多就是行政拘留15天以下。《治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻
故意伤害造成轻微伤的,依法要追究刑事责任。对于民事损失也要追究。至于赔偿多少钱,要看受害人的实际支出和因此而减少的收入是多少,这是赔偿的基本标准。
根据《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,
轻伤伤害判刑: 1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、造成重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、致人死亡或者以特别残忍手段造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 也就是说,故意伤害轻伤的,可以处
故意伤害罪,是指故意地非法损害他人身体健康的行为。是我国《刑法》中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。其主要特征是:(1)侵害了他人的身体健康。故意伤害自己身体健康的,一般不构成犯罪。但自伤行为损害了社会利益而触犯了其他《刑法》条文的,则构
家暴轻微伤害处于五日以上十日以下拘留并处二百元以上五百元以下罚款。受到家暴处理的方法有: 1、向公安机关报案,及时制止暴力行为,为日后维权保留证据; 2、向人民法院申请人身安全保护令; 3、向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会