更新时间:2022.09.19
单位可以与个人签订运输合同。 要求所运输的物品合法,双方当事人亲自盖章后合同成立生效。托运人办理货物运输,应当向承运人准确表明收货人的名称或者姓名或者凭指示的收货人,货物的名称、性质、重量、数量,收货地点等有关货物运输的必要情况。
可以。员工可以签订双份合同。如其中对非全日制用工的规定,就允许员工可以多份劳动合同。如员工兼职,在业余时间打工,法律是不禁止的。如因兼职公司的工作,影响了现在职工作的工作,并是已严重或经在职公司教育后,仍不改的。应当承担相应的赔偿责任。兼职
一人可以和两个单位签民商事合同,三方协商即可。 一个劳动者可以和两个用人单位签订劳动合同,但在用人单位就职再签订劳动合同的,不能影响原劳动合同履行,也不能在原用人单位拒绝时再签订新的劳动合同。 劳动者签订多个劳动合同,经用人单位提出拒不改正
单位与个人签订运输合同要求所运输的物品合法,双方当事人亲自盖章后运输合同成立生效。运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点,旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同,主要包括客运合同、货运合同、多式联运合同。
单位可以与个人签订运输合同。 要求所运输的物品合法,双方当事人亲自盖章后合同成立生效。托运人办理货物运输,应当向承运人准确表明收货人的名称或者姓名或者凭指示的收货人,货物的名称、性质、重量、数量,收货地点等有关货物运输的必要情况。
劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系,关键看两家用人单位的态度,如果它们都没有异议,法律上是允许的。如果其中一家不同意,可以解除劳动关系(不需要支付经济补偿金)。至于缴纳社保,社会保险不同于商业保险,我国现行法律只支持在一处缴纳社保。
单位和个人可以构成共同犯罪。我国刑法关于共同犯罪是指二人以上共同犯罪,这里的“人”可以理解为自然人和单位,既然“人”不仅包括自然人,也包括单位,所以有单位参与的共同故意犯罪应当认定为共同犯罪,从而肯定单位和个人可以构成共同犯罪。
单位不可以与返聘人员签订劳动合同。 因为已经享受社会保险待遇的离退休人员再次被聘用的,就不再具备劳动者的主体身份,返聘人员不能像退休前一样享受劳动者的待遇。签订的聘任合同就不再具有劳动合同的性质,而具有劳务合同的性质。 根据《劳动合同法》第
非法人组织是指不具有法人资格但可以自己的名义进行民事活动的组织,亦称非法人团体。根据合同法规定,合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间建立民事权利义务关系的协议。可见,其他组织也是可以作为订立合同的主体。其他组织有很多类型,包括了非法人
在校生不能与用人单位签订劳动合同。应当签订三方协议,已经毕业的可以签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
有些人为赚取更多的家用,跟一家公司签订劳动合同后,又跟其他公司建立劳动关系,结果导致同时签订两份劳动合同。但是,我国法律明确规定,一个人只能签订一份劳动合同,如果同时存在两份劳动合同,员工将要承担相应的法律后果。
个人与个人之间是不可以签劳动合同的。依据我国《劳动合同法》的相关规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立的劳动关系,明确的是双方权利和义务的协议;个人与个人订立的是劳务合同,确立的是劳务关系,即由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动和