合同的变更必须有法律依据吗-一方不同意问题在线咨询-法师兄

行动指南

合同的变更必须有法律依据，当事人不得随意变更合同。根据《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。第五百四十四条规定，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。第五百五十五条规定，当事人一方经对方同意，可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人。第五百五十六条规定，合同的权利和义务一并转让的，适用债权转让、债务转移的有关规定。《民法典》第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。第五百五十五条当事人一方经对方同意，可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人。第五百五十六条合同的权利和义务一并转让的，适用债权转让、债务转移的有关规定。

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律师普法

合同变更必须有法律依据
合同的变更必须有法律依据。合同的变更必须以有效成立的合同为对象,凡未成立或无效的合同,不存在变更的问题。

2021.01.06 74
赡养老人必须有赡养法律依据吗
1、应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。 2、应当使患病的老年人及时得到治疗和护理。对经济困难的老年人，应当提供医疗费用。

2021.03.13 192
变更诉讼请求的法律依据
变更诉讼请求的法律规定：原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉；诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须有委托人的特别授权。

2020.01.20 200

专业问答

合同变更合同可变更的法律依据
当事人协商一致的情况下，可以变更合同。合同变更遵循法定事由原则，即当事人单方依法变更合同的原则，指一方当事人因为出现了法定事由，主要是合同中存在欺诈、胁迫、重大误解、显失去公平等情况时，当事人可以申

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变更监护权必须依照协议法律吗?
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调岗变更劳动合同有法律依据吗？
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2022-12-03 15,340
合同变更法律依据有哪些劳动合同变更时效
法律规定应当书面变更劳动合同内容，但实践中口头变更也受到法律保护，但为了避免日后发生争议，建议最好采用书面形式变更。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳

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法律短视频

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合同无效的法律依据有什么
合同无效的法律依据包括以下几点： 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效； 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效； 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除

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