申请劳动仲裁后法院强制执行程序-劳动仲裁程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

这就是有关劳动仲裁后申请强制执行的法院的内容 1.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行； 2.根据《民事诉讼法》第二百二十四条第二款规定，法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行； 3.劳动仲裁裁决生效后，如果对方没有在裁决确定的的期限内自觉履行义务的，应该向被执行人住所地所在的法院提交书面的强制执行申请，在法院受理你的执行申请后，就会采取相应的执行措施，进行强制执行

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律师普法

申请强制执行劳动仲裁有时效吗
申请强制执行劳动仲裁裁决有时效，申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

2020.11.02 79
在哪里可以申请劳动仲裁强制执行
当事人申请执行仲裁裁决案件，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖。当事人均为法人或其他组织的,必须在法律文书生效后六个月内申请执行;在执行中,当事人间经协商达成和解协议后,被执行一方不按和解协议履行,申请一方向法院申请恢

2020.09.15 345
劳动仲裁期间申请强制执行可以吗
申请强制执行劳动仲裁有时效，时效是2年。根据相关法律规定，劳动仲裁作出裁决后，被执行人不执行裁决的，向人民法院申请强制执行有时间限制，申请执行期限是2年。

2020.05.18 85

专业问答

劳动仲裁申请强制执行需要什么材料，劳动仲裁后申请强制执行的程序
1、申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。 2、作为执行根据的生效法律文书。 3、申请人的身份证明：公民个人申请应当出示居民身份证

2022-03-07 15,340
申请强制执行劳动仲裁的程序是怎样的
关于劳动仲裁强制执行申请材料如下： 1、生效的判决书、裁定书或调解书。 2、案件主办人出具的法律文书生效证明（二审的，应提交终审判决书、裁定书、调解书的送达回证复印件）。 3、申请人的身份证件；申请人

2022-07-15 15,340
劳动仲裁后劳动者向法院申请强制执行多少天后可以向法院申请仲裁书
如果对裁决书结果不服，15天内向法院起诉如果裁决书结果没问题，等15天后双方都不诉讼，裁决书生效开始执行。如果对方裁决书规定期限内不主动履行，可以向法院申请强制执行《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人

2022-02-10 15,340
劳动仲裁后单位不执行劳动仲裁结果，劳动者如何申请法院强制执行？
如果用人单位在规定的实际内没有起诉也不履行生效的裁决书，劳动者可以向当地的人民法院申请强制执行。《民事诉讼法》第98条规定，人民法院裁定先予执行应当符合以下条件：第一，当事人提出申请。先予执行是因为当

2022-03-09 15,340

法律短视频

01:06
劳动仲裁强制执行流程
劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。

2,487 2022.04.17
01:06
劳动仲裁网上申请流程
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

5,254 2022.04.17
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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

1,938 2022.05.11

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