更新时间:2022.06.16
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
约定服务期后解除合同是违约的。违约的一方应当承担采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。若是约定违约金的,应当支付违约金。违约金和赔偿损失一般情形下是不能并用的。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。
约定服务期后解除合同是属于违约行为,但是如果符合法定解除条件的,就是合法的。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
解除到期的前期物业服务合同应由业主共同决定,一般业主大会会议可以采用集体讨论的形式,也可以采用书面征求意见的形式;但是,应当有物业管理区域内专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主参加。在业主共同的决定解除合同后,才可以解除
有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一
可以。合同生效之后,一方拒不履行合同的情况下,另一方有权根据《合同法》相关规定,行使撤销权,撤销合同,要求对方赔偿损失。因此,合同约定时间内未付款可以解除合同。
服务合同属于无名合同,是以服务为标的的合同。在实践中,服务合同可能还没有到期就遇到一些原因而需要解除该合同。那么要求接触的一方呢就要向对方发出“解除服务合同协议书”,在得到对方的同意后,才可解除该服务合同。
服务合同不能随时解除,解除服务合同需要当事人协商一致或者在法定条件下通知对方解除。 我国相关法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 有下列情形之一的,当事人可
服务合同不能随时解除,解除服务合同需要当事人协商一致或者在法定条件下通知对方解除。我国相关法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。有下列情形之一的,当事人可以解除
合同解除的条件可以约定,只要不违反相关法律法规,属于当事人的意思表示。 有下列情形之一的,合同无效: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)迟延履行主
没有约定期限的合同不可以随时解除。法律对合同效力期限没有特别规定,则依合同自由原则,当事人可任意约定期限。但若法律既无特别规定,当事人又未约定期限或约定不明确的,则合同将永久性地约束双方,任何一方不得擅自变更或解除合同。根据2021年1月1