更新时间:2022.02.09
根据《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位
单方解除合同的法律后果包括: 1、恢复原状,指恢复到订约前的状态; 2、其他补救措施,包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失的措施; 3、赔偿损失。
单方解除合同的法律后果有: 1、未履行的义务,不再履行; 2、已经履行的,恢复原状或者采取其他补救措施; 3、违约方要赔偿对方因其违反合同所遭受的损失。
合同解除或终止的法律后果是:合同关系在客观上不复存在,同时合同双方当事人之间的权利义务关系也归于消灭,双方当事人不存在按照合同约定继续履行合同的义务。
不得解除和终止劳动合同的情形有: 1,患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 2,患病或者负伤,在规定的医疗期内的。 3,女职工在孕期、产期、哺乳期内。 4,法律、法规规定的其他情形。
当事人任意解除委托合同的后果。委托合同的任何一方当事人都有权随时解除委托合同。但是,如果因解除委托合同而给对方造成损失的,除不可归责于自己的事由外,解除合同的一方应当赔偿损失。
单方解除合同可能要承担违约责任。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救
合同终止后,便失去了法律上的效力。除法律另有规定外,原债权人不得主张合同债权,债务人也不再负合同义务,债权债务关系归于消灭。同时,合同关系的终止,使合同的担保及其他从权利义务关系也归于消灭。如抵押权、违约金债权、利息债权等和主债权一样也归于
合同终止后的法律后果如下: 1.合同权利义务消灭,未履行的合同义务不再履行。 2.合同附随义务发生,并进入履行阶段。 3.合同终止后,当事人的特定权利和合同的特定条款仍然有效,比如合同中的结算和清理条款仍然有效;当事人请求损害赔偿的权利不因
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。
违法解除或终止劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;若劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。
单方解除合同的情形如下: 1.因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力是指当事人在订立合同时不能预见,对其发生和后果不能避免并不能克服的事件,包括自然灾害、战争、社会异常事件等。 2.在覆行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表