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工伤赔偿的诉讼时效是怎样规定的

更新时间:2022.07.30

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工伤的诉讼时效是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《劳动争议仲裁调解法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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  • 的财产损害赔偿赔偿诉讼时效是怎样的
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    财产侵权损害的诉讼时效是三年。财产侵权属于一般侵权,一般侵权的诉讼时效为三年。法律规定了三年的行权期,诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,最长不得超过二十年。

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    2021.04.22 131
  • 国家赔偿法的时效规定是怎样的
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    2020.11.18 239
专业问答
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    工伤赔偿诉讼时效和工伤认定时效的确定,诉讼时效为一年,在一年内可以提起诉讼;工伤认定时效为一年,不中断。工伤赔偿诉讼时效所谓时效,指权利人在法定时间内不行使权利,丧失请求执法机关以法定程序强制义务人履

    2022-04-09 15,340
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    工伤职工与用人单位之间的赔偿纠纷属于劳动纠纷,适用劳动仲裁前提。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁期限自当事人知道或者应当知道其权

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  • 工伤赔偿的诉讼时效是多久, 工伤赔偿的申请也是一年的,时效是多久

    工伤赔偿也是劳动争议案件,时效是一年。 楼上回答不准确,劳动争议案件,仲裁是前置程序,必须先仲裁,对仲裁不服才能向法院起诉,不能直接走法院程序。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期

    2022-01-23 15,340
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    在建设工程索赔纠纷中,受到侵害的一方可以起诉另外一方,要求另外一方进行赔偿。在向法院起诉的过程中。一定要注意诉讼时效的问题。诉讼时效是三年。诉讼时效并不是从侵权发生时开始计算的,而是从被侵权方知道或者应当知道权利被侵害时开始计算的。被侵权方

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