更新时间:2022.06.11
劳动合同可以约定违约金的情形:在培训服务期约定中可以约定违约金;在竞业限制约定中可以约定违约金。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
违约金约定不明可以认为双方对违约金并未进行约定。合同双方在合同中没有约定违约金,违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。此时,由损失方提供由于相对方的违约行为导致自己损失的证据,主张赔偿。
合同上一般要包括违约金。依据法律规定,合同的内容一般包括违约责任条款。对违约责任没有约定或者约定不明确,损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
合同没有明确约定,承担违约责任的方式为继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。根据法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,当事人另一方可以要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
合同约定不明确,处理方式有: 1、合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或约定不明确的,可以协议补充;如果不能达成补充协议的,按照合同有关条款或交易习惯确定。 2、当事人就有关合同内容约定不明确,也无法达成补充协议或
合同未约定违约金的还能要求违约金。当事人可以达成补充协议约定违约金的数额和计算方法;或者根据合同的其他条款、交易习惯来确定违约金,或者视情况要求违约方承担修理、重作、更换、退货等违约责任。
合同未约定违约金的还能要求违约金。当事人可以达成补充协议约定违约金的数额和计算方法;或者根据合同的其他条款、交易习惯来确定违约金,或者视情况要求违约方承担修理、重作、更换、退货等违约责任。
违约金是当事人事先约定的,在一方违约的时候,应当向对方支付一定数额的金钱。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低或高于造成的损失的,当事人可以请求人民法
当事人可以协商约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付的违约金数额。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以减少。
合同违约金应按下列标准予以确定: 1、一般由当事人协商确定,但不能超过造成损失的百分之三十; 2、违约金过高的,当事人可请求以上述比例为标准适当减少; 3、违约金过低的,当事人可请求以违约所造成的实际损失来确定违约金的数额。
买卖合同未约定违约金是不需要支付违约金的,但是因为违约造成损失的,可以请求违约损失赔偿。违约造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可