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劳动仲裁申请书的事项包括哪些

更新时间:2022.10.17

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仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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  • 打劳动仲裁申请书主要有哪些注意事项?

    1、为防止遗漏应主张的合法权益或不清楚的表述影响胜诉,建议请专业人士代书。2、如果劳动关系是劳务派遣的性质,请注意被申请人应该是两个主体,一个是派遣单位,一个是劳动合同的用人单位,一个是实际提供劳动的

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    不包括n仲裁申请只要求个人赔偿,仲裁委员会裁决书就只会就个人是否赔偿做出。裁决书的裁决范围不会超出你申请的内容n工伤保险的报销费用、一次性补助金,直接去社保局申请,如果到工伤保险报销、补助金支付有异议

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    申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并

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