签了劳务合同还会违约吗？-怎么处理问题在线咨询-法师兄

行动指南

签署劳务合同也是会发生违约的情况的。需要注意的是，不管是签署什么类型的合同，都必须要在合同中将各项可能出现的违约行为和相应的处理后果明确的体现，避免一旦出现违约行为无法维护自己的合法权益。

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律师普法

新版劳动合同签了劳动合同还能签劳务合同吗
不可以。劳动者只能与用人单位签订劳动合同,或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,是不能签订两个以上的劳动合同的,否则,用人单位或者劳务派遣公司有权解除劳动合同。职工可以到人力资源和社会保障局投诉或者到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2020.10.19 353
未成年签劳务合同违约
如果该未成年人为无民事行为能力人则合同无效，不存在违约责任。如果是限制民事行为能力人，合同效力待定，如果法定代理人追认，合同有效，可以要求其承担违约责任，如果法定代理人拒绝追认，合同无效。

2021.04.19 281
签了合同怎么还是违约
签了合同违约可以要求对方承担违约责任。违约责任的承担方式包括继续履行；赔偿损失；支付违约金等形式。违约责任，是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。

2021.03.17 142

专业问答

租房合同签了还会不会违约
租房合同签了之后违约要承担相应的违约责任。《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条规定，

2022-07-11 15,340
劳务派遣合同，签了4年，和劳务公司签的。违约金2万。中途违约是必须赔偿违约金吗？
您劳务派遣合同中有关违约金的约定有可能不符合法律规定，从而认定无效，合同到期前解除，不用承担违约责任。因为根据法律规定的用人单位可以与劳动者约定违约金的情形只有两种。一是《劳动合同法》第二十二条规定的

2022-07-22 15,340
服务期签订合同交了违约金算违约金吗
1、签订了服务期合同并有违约金在试用期内辞职不用支付违约金的。2、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定：“用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，

2022-10-07 15,340
签合同违约了还能退押金吗？
一、租房交付订金后反悔，可以根据租房合同的相关条款或者约定承担责任并合理维权，但无权扣押房东的房屋钥匙，而且作为产权人，房东也有权利重新更换门锁。二、定金与订金的区别 1、定金是法律上的一个专业术语

2023-06-21 15,340

法律短视频

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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

4,697 2022.04.18
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签订合同不给合同违约吗
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；所以签订合同不给合

2,137 2022.04.17
01:06
中标不签合同算违约吗
中标不签合同算违约。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议；招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当提交。依法必须进行招标的

1,663 2022.05.11