快递业务员承包签订什么合同

快递员没签合同不是一告一个准。 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。合同是两个以上法律地位平等的当事人意思表示一致的协议。合同以产生、变更或终止债权债务关系为目的。合同是一种民事法律行为。 签完合同反悔了，可以解除合同。

快递员要进行赔偿，并且赔给支付寄件人或者寄件人指定受益方。赔偿分两种情况： 1、已经缴纳保价费的，按照实际损失价值，但不高于最高报价金额进行理赔； 2、没有缴纳保价费的，按照邮政法及其实施细则等相关规定，以实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所

公司可以和员工签订承包合同，公司与个人签订承包合同有没有效，要依据具体情况而定，如果不违反法律强制性规定的，一般具有法律效力。一般来说合同存在下列情形的就算违法： 1、合同内容或情形违反法律法规强制性规定的； 2、签订合同的主体是无民事行为

建议先与快递公司协商，在协商不成功的情况下，建议保留相关凭证向所在的消费者保护协会投诉或者委托律师向法院起诉。

与员工签订劳务合同的情况：不具备劳动合同主体资格的人不可以签订《劳动合同》;已领取养老金的退休人员;退休返聘人员;已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员;企业内退人员等。

劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

快递赔付不是快递员赔，而是快递公司赔偿。快递公司与当事人就赔偿事宜达成一致后，应在七个工作日内向当事人或当事人指定的受益人支付赔金，与用户有约定的除外。

快递快递员有权检查。根据法律规定，邮政企业应当依法建立并执行邮件收寄验视制度，其中收寄验视制度是指邮政企业、快递企业依照法律规定，对收寄的邮件、快件进行查验，防止禁止或者限制寄递物品进入寄递渠道的法律制度。

快递服务组织与用户之间就快件丢失、损坏的赔偿标准有约定的应从约定，没有约定的可按以下原则执行。 (1)应免除本次服务费用，不包含保价等附加费用； (2)对于购买保价的快件，快递服务组织按照被保价金额进行赔偿； (3)对于没有购买保价的快件，

快递员在经过收件人及物业公司同意的情况下将快递放在物业公司处由物业公司代收的，如果快件丢失由物业公司承担赔偿责任，快递员在未经过收件人及物业公司同意的情况下私自将快递放在物业公司处导致快件丢失的，由快递公司承担赔偿责任。

当事人的快递丢失的，并非一定要快递员全赔。如果是保价的快递丢失的，按保价额赔偿；如果是未保价的快递丢失的，按照其实际损失赔偿，这时候一般为全赔。但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍。

快递损坏是公司进行赔偿，此时快递员是不需要赔偿的。未保价的快件应按实际损失赔偿，但最高不超过所收取邮资的3倍；如果是当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。

签订企业承包合同的流程是：确定意向、设计确认、预算提交、总价确认、确定质量和协商工期、付款、合同责任确认，签字。企业承包合同是确定发包与承包双方的权利与义务，并受法律保护的契约性文件。