公司董事可以随时辞职吗?-股东责任问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司董事肯定是不能随时辞职的，应当向董事会提交书面辞职的报告，而当辞职报告送达到董事会的时候就会生效，可以在一定情况下向公司提出辞职，但是也应当遵守相应的原则。

律师普法

辞退公司可以随时请事假吗
员工经常请事假，存在正当理由并且不影响劳动的，公司不能辞退。但员工未找到理由经常请事假，构成严重违反用人单位的规章制度的，公司可以辞退，不需要支付经济补偿金或者赔偿金。

2021.12.01 127
董事可不可以辞职
董事可以辞职。董事辞职应当向董事会递交书面辞职报告，并应当向最近一次召开的股东大会提交书面声明，说明任何与其辞职有关或其认为有必要引起股东和债权人注意的情况。公司董事的职权如下： 1、出席董事会，并行使表决权； 2、报酬请求权； 3、签名权

2022.11.16 208
哺乳期女职工公司可以随时辞退吗
女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2020.02.03 49

专业问答

公司辞职后可以随时随地发工资吗
公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金

2022-07-22 15,340
董事长可以辞职吗？公司想辞职如何起诉？
董事长可以随意辞职。董事可以在任期届满前辞职。董事辞职应向董事会提交书面辞职报告。董事会将在2天内披露相关信息。如因董事辞职导致公司董事会低于法定最低人数，原董事仍应依照法律、行政法规、部门规章和本

2021-11-22 15,340
辞职可以随便辞职公司给假期吗
例如：1、劳动者未提前三十天辞职，虽然违反了劳动法的相关规定，但如果她的行为并没有给单位造成损失，单位无权追责； 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失，单位可以要求赔偿； 3、依据：《工资支付暂行规

2022-04-18 15,340
有兼职可以随时给随时辞职的吗
兼职可以随时辞职的。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权，但终止用工应当通知另一方。通知可以采用书面形式，也可以采用口头形式。员工辞工只需要提前一个月提出即可，不论公司是否同意，实际上

2023-03-07 15,340

法律短视频

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公司监事可以辞职吗
根据我国公司法的规定，公司的最高权力机关是股东大会，股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着，监事只能由股东大会进行撤换，而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生，与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是

4,447 2022.04.17
01:01
试用期可以随意辞职吗
劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定，劳动合同期

826 2022.05.21
01:11
公司可以随便降薪资吗
公司可以随便降薪吗公司是不可以随便降薪资的。单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的

5,787 2022.05.11