作为劳动合同中必须有哪些基本内容？-合同履行地问题在线咨询-法师兄

行动指南

作为人员劳动合同中应该包含的基本内容有劳资双方的一些信息，以后的工作地点，工资待遇，工作内容，休息休假，社会保险以及其他一些比较重要的条款，除此之外，公司还可以结合当时的情况再另行约定一些其他的事项。但这些基本内容都是必不可少的。

律师普法

劳动合同必须有的内容是什么？
劳动合同必须有的内容：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；

2020.06.20 84
劳务派遣合同哪些内容必须要
企业和劳务公司签订劳务派遣合同需要准备以下资料：劳务派遣经营许可申请书；企业名称预先核准通知书；公司章程；其他。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

2020.04.05 76
法律规定了劳动合同必须具备哪些内容
劳动合同应当具备以下条款：工作时间和休息休假；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；工作内容和工作地点；劳动合同期限；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；社会保险；劳动报酬；其

2020.06.14 78

专业问答

会计中必须提交的劳动合同内容有哪些
会计公司劳动合同需要具备的内容有：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬

2023-09-11 15,340
劳动合同中的基本工资是否必须写
首先劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。因为根据《劳动合同法》第17条规定劳动报酬是劳动合同的必备条款。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者

2022-04-10 15,340
劳动合同必须约定的内容有哪些，劳动合同的工作内容和期限有何要求
劳动合同必须约定的内容1．用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2．劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码。3．劳动合同期限。劳动合同期限可分为固定期限、无固定期限和以完成一定工

2022-03-07 15,340
必须本人签劳动合同,具体规定有哪些
不是必须本人签劳动合同，劳动合同可以代签，当事人可以通过代理人实施民事法律行为，经本人授权的代理行为依然是生效的，代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。

2023-11-08 15,340

法律短视频

01:00
劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

10,554 2022.05.11
01:27
装修合同样本简单版有哪些内容
装修合同样本简单版的内容主要包括下面几部分：一、写明甲乙双方姓名或法人名称；二、写明具体的工程地址、施工面积、施工日期、施工总天数、工程价款等；三、具体的主要材料、规格、名称等质量要求；四、付款方式；五、违约责任；六、合同变更或终止的解决方

977 2022.01.24
01:14
著作权的内容有哪些
著作权的内容如下： 1、著作人身权，主要指的是作者通过其个人的风格所创作的作品，依法可以享有并获得的声望、名誉以及维护作品完整相关的权利，通常作者可以终身享有著作人身权，并且不可以转让、剥夺或者限制，如果在作者去世之后，该权利则由其继承人、

475 2023.01.04

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