劳动合同的履行应遵循什么原则-订立原则问题在线咨询-法师兄

行动指南

履行劳动合同应遵循的原则是：亲自履行原则、实际履行原则、全面履行原则、协作履行原则。其中实际履行原则，当事人要按照劳动的规定完成义务，不能用完成别的义务来代替劳动合同约定的义务。《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

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合同需要在遵循什么原则的前提下履行
合同履行应当遵循以下原则：一、适当履行原则。适当履行原则是指当事人应依合同约定的标的、质量、数量，由适当主体在适当的期限、地点，以适当的方式，全面完成合同义务的原则。二、协作履行原则。协作履行原则是指在合同履行过程中，双方当事人应互助合

2021.01.03 154
民法典规定签订履行合同应当遵循什么原则
履行合同的原则如下： 1、平等原则；民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。 2、自愿原则；民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。 3、诚实信用原则；民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持

2021.02.19 114
劳动合同签订一定要遵循什么原则
劳动合同签订应遵循的原则：一、平等自愿的原则；二、协商一致的原则；三、不得违反法律、行政法规的原则。

2020.04.28 69

专业问答

合同履行的原则是什么合同履行要遵循哪些原则, 合同履行要什么原则
一、合同履行的原则合同履行的原则是指法律规定的所有种类合同的当事人在履行合同的整个过程中所必须遵循的一般准则。根据中国合同立法及司法实践，合同的履行除应遵守平等、公平、诚实信用等民法基本原则外，还应遵

2022-03-14 15,340
劳动合同续签应遵循的原则有哪些劳动合同续签应遵循的
1、平等自愿、协商一致原则。续签的过程必须经当事人双方协商同意。任何一方当事人都不得强迫另一方当事人与其续签。 2、属于可续签的劳动合同只限于一定范围内的有固定期限的劳动合同。依照有关法律规定，就业许

2022-04-09 15,340
什么是作为劳动者订立与履行劳动合同应遵循的五大原则
根据《劳动合同法》第三条【基本原则】制定劳动合同，应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚信原则。依法签订的劳动合同有约束力，用人单位和劳动者应履行劳动合同约定的义务。

2021-10-24 15,340
简述用人单位在履行劳动合同时应遵循的原则
1订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则2用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间

2022-03-14 15,340

法律短视频

01:10
合同的履行全部原则
合同的履行全部原则，在法律上应当表述为合同的全面履行原则。虽然合同法没有明确规定合同的全面原则，但是根据合同法第六条以及第八条的规定，当事人在订立合同之后，应当按照诚实信用的原则，以及按照合同约定的内容来履行自己的义务。换句话说，合同当事人

2,746 2022.04.15
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变更合同价款应根据什么原则进行
合同的变更，是指双方当事人在合同订立之后，对原合同的内容进行修改变更的行为。民法典并没有明确指出合同变更需要遵循的原则，但是根据民法典的相关规定，在合同变更过程中，双方当事人需要遵循一定的要求：1、合同变更必须遵循自愿原则。也就是说，合同订

931 2021.07.05
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行使合同解除权要遵循哪些程序
行使合同解除权要遵循以下程序： 1、解除权的行使应遵守合同解除的条件，即符合法律规定或者当事人约定的条件。只有在出现了法律规定或者当事人在合同中事先约定的解除条件情况下，一方才可以行使解除权，而不必征得对方同意； 2、应当通知对方； 3、解

383 2022.10.08

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